بررسی وضعیت سلامت روانی کادر پرستاری مراکز آموزشی درمانی
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 524
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_NMJ-15-1_001
تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1395
چکیده مقاله:
مقدمه و هدف: استرس های شغلی و عوامل مولد آن یکی از مباحث مهم روانشناختی است که از سال های قبل توجه پژوهشگران متعددی را به خود جلب کرده است. سلامت جسمی و روانی نیروی کار تحت استرس های شغلی مورد تهدید قرار می گیرد وکارکرد اجتماعی آنها را مختل می نماید که این خود نیز تهدیدی جدی بر عملکرد و بهره وری سازمانی به حساب می آید. امروزه کادر بهداشتی به عنوان یک گروه در معرض استرس شناخته شده که بخش اعظم آن را کادر پرستاری ( پرستاران، بهیاران و پرسنل اتاق عمل) تشکیل می دهند. روش کار: این بررسی به صورت مقطعیcross sectional به منظور شناسایی اختلال های روانی کادر پرستاری مراکز آموزشی- درمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین (واقع درشهر قزوین) در سال 1384 انجام شده است. ابزار پژوهش, پرسشنامه سلامت عمومی 28 سوالیGHQ-28 بود. در این تحقیق پرسشنامه 28GHQ-بین 350 نفر از پرسنل کادر پرستاری در بیمارستان های آموزشی- درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قزوین توزیع گردید. داده ها با استفاده از آزمون کای دو ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون توسط نرم افزارSPSSمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتندنتیجه نهائی : با توجه به نتایج به دست آمده، آموزش کادر پرستاری جهت به کار گیری روش های مقابله با استرس، توصیه می شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن جهانی هاشمی
استادیار گروه پزشکی اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی قزوین
ناهید رضایی
پزشک عمومی
حسین قافله باشی
استادیار گروه روانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی قزوین
محمدابراهیم ساریچلو
مربی روان شناسی دانشگاه علوم پزشکی قزوین