بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و رضایت مندی کارکنان ستاد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب

هدف از تحقیق حاضر امکان تأثیرگذاری بررسی رابطه بین بکارگیری فن آوری اطلاعات و رضایت مندی کارکنان ستاد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی می باشد و بر اساس ماهیت و روش، از نوع تحقیقات توصیفی از شاخه همبستگی و از نوع مدل معادلات ساختاری است. جامعه آماری پژوهش تعداد 667 نفر از کارکنان ستاد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب میباشد. روش نمونه گیری در این تحقیق تصادفی طبقه ای میباشد ، با استفاده از فرمول کوکران تعداد 242 عدد نفر به عنوان نمونه تعیین شد. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز تحقیق از دو پرسشنامه استاندارد فن آوری اطلاعات مک آدام شرلی و کیسی 2005 و پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بری فیلد و روث، استفاده شده است. تعدادی از صاحب نظران و اساتید مدیریت به اتفاق روایی پرسشنامه را تایید نمودند. ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده در این پژوهش پایایی پرسشنامه را مطلوب نشان داده است. نتایج تجزیه و تحلیل اطلاعات با نرم افزارهای SPSS و SmartPLS V.2 نشان داد که کلیه روابط مفروض بین متغیرها تایید میشوند. باتوجه به نتایج بدست آمده از تحلیل مسیر، امکان تأثیرگذاری بررسی رابطه بین بکارگیری فن آوری اطلاعات و رضایت مندی کارکنان ستاد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب موثر است. در پایان با توجه به نتایج بدست آمده پیشنهادهایی در این زمینه ارائه میشود

کلیدواژه ها:

فن آوری اطلاعات ، رضایت مندی ، کارکنان ستاد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب