ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی میزان تاثیرابعادمدیریت دانش درارتقاء قدرت رقابت پذیری سازمان های کوچک و متوسط

محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 474

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/551717

شناسه ملی سند علمی:

IKMC06_214

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

حفظ حیات دربازارپرتکاپوی دنیای کنونی بدون درنظر گرفتن دانش و مدیریت آن درسطح سازمانی امکان پذیرنخواهد بود براین اساس پژوهش حاضربادرنظرداشتن فضای رقابتی سازمان های ایرانی و فاصله آنها ازاستانداردهای رقابت جهانی به بررسی تاثیرمدیریت دانش بررقابت پذیری درسطح سازمان های کوچک و متوسط پرداخته است این پژوهش باهدف کشف رابطه مدیریت دانش و رقابت پذیری سازمان به استخراج ابعادمختلف مدیریت دانش پرداخته و بابررسی میزان تاثیر آنها برابعادرقابت پذیری و همچنین اولویت بندی این ابعاد به ضرورت توجه به مدیریت دانش برای ارتقا رقابت پذیری اشاره کرده است پس ازبررسی منابع و مقالات دراین زمینه ابعادمدیریت دانش درقالب 7بعد دسته بندی شدند و سپس ابعادمختلف رقابت پذیری استخراج گردید به دلیل محدودیت درتعدادخبرگانی که هم مدیریت دانش و هم رقابت پذیری را به خوبی بشناسند وبرابعادآنها تسلط داشته باشند برای استخراج میزان تاثیر و چگونگی تاثیر این ابعادازروش تحلیل و معادلات علت و معلولی درقالب روشهای تصمیم گیری چندمعیاره گروهی MADM استفاده شد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، رقابت پذیری سازمان های کوچک و متوسط ، تکنیک دیماتل

نویسندگان

حسام زندحسامی

استادیارگروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزادقزوین

زینب آشتیانی پور

کارشناس ارشدمدیریت صنعتی

نسا پورخلیل

کارشناس ارشدمدیریت صنعتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Gabus, A. and Fontela, E. (1973). "Perceptions of the World ...
  • Gabus, A. and Fontela, E, (1972). "World Problems: An Invitation ...
  • Gupta, A. and Macdaniel, J (2002), "Creating Competitive Advantage by ...
  • Heghe, H. V. (2011). "Is there really a need for ...
  • ZandHessami, .H. & Savoji, A. (2011)." Risk Management I Supply ...
  • Houghton, J., & Sheehan, P. (2000). "A Primer on the ...
  • Hung, Y.C., Huang, S.M., Lin, Q.P., Tsai, M.L. (2005). "Critical ...
  • Kinney, T. (1998). "Knowledge management, intel]lectual captal and adult learning". ...
  • Levy, Meria., Hazzan, Orit. (2009). "Knowledge management in practice: The ...
  • Maslen, R. and Platts, w. k. (1997). _ 'Manufacturing vision ...
  • Nonaka, I.&.Tackeuchi, H. (1995). "The knowledge- creating company". Oxford press. ...
  • Nonaka, I., & Toyama, R. (2007). "Why do firms differ? ...
  • O Dell, C., & Hubert, C. (2011). "The New Edge ...
  • Plessis, M.d, (2008), "What bars organizations from managing knowledge successfully", ...
  • Popadiuk, Silvio, &Choo, Chun Wei (2006). "Innovation and knowledge creation: ...
  • Porter, E. M. (1985). "Competitive Advantage- Creating and Sustaining Superior ...
  • Richard C.M Yam, William Lo, Esther P.Y. Tang & Antonio, ...
  • Snowden, D, (2000). "Liberating knowledge", Liberating knowledge. Vol. 1(1), Pp. ...
  • Tissen, R., Andriessen, D., & Deprez, F. L. (1988). "Value ...
  • Wood, C. (2006). "An Empirical Examination of Factors Influencing Work-Unit ...
  • Yahya, Salleh&Goh, Wee-Keat. (2002). "Managing human resource toward achieving knowledge ...
    • نمایش کامل مراجع