تعییت و مقایسه دیدگاه پرستاران وبیماران نسبت به خشونت محل کار علیه پرستاران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 651

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PSYCHOLOGY01_159

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

چکیده مقاله:

پرستاران به دلیل تماس نزدیک تر با بیماران بیشتر در معرض خشونت محل کار قرار دارند. بیماران یکی از عاملان اصلی اعمال کننده خشونت محل کار علیه پرستاران هستند. بنابراین هدف این مطالعه بررسی درک پرستاران و بیماران نسبت به ماهیت خشونت علیه پرستاران می باشد. این پژوهش توصیفی - مقایسه ای در مراکز آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تبریز انجام شد. جامعه پژوهش تمام پرستاران شاغل و تمام بیماران بستری در زمان انجام مطالعه بودند که به روش در دسترس به عنوان نمونه مطالعه انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسش نامه تعطیل شده سازمان جهانی بهداشت جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS (ویرایش 21) و آمار توصیفی و استنباطی انجام گرفت و به پرستاران 273 مورد و بیماران 204 مورد انواع مختلف خشونت را با شیوع بالا گزارش نمودند. در کل از هر دو دیدگاه بیماران و همراهان آن ها بیشترین گروه ایجاد کننده خشونت محل کار پدر گفته از دیدگاه بیماران عمده ترین عوامل مرتبط با بروز خشونت علیه پرستاران، برخورد نامناسب پرسنل بیمارستان با بیماری یا همراهان بیمار، وضعیت ناراحت کننده و نگرانی مرتبط با سلامتی از طرف بیماری همراه بیمار و ضعف مدیریت بود. از دیدگاه پرستاران عمده ترین عوامل مرتبط با بروز خشونت علیه پرستاران در دسترس بودن پرستاران، نبود انگیزه و رضایت شغلی در پرستاران و نگرانی درباره سلامتی است طرف بیمار یا همراه بیمار بود. در رابطه با عوامل مرتبط با بروز خشونت تقریباً در نیمی از موارد اختلاف از نظر آماری بین دو گروه معنی دار بود. نتایج این پژوهش تأیید کننده شیوع بالای خشونت محل کار علیه پرستاران بود. و همراهان بیماران و خود بیماران در کل بیشترین عاملان خشونت علیه پرستاران هستند. بنابراین ضروری است که علل پدیده ای مشخص شده و اقدامات لازم در زمینه اقدامات مؤثر در کاهش خشونت علیه پرستاران فراهم شود.

نویسندگان

نصیب بابایی

عضو هیئت علمی دانشکده سلامت مشکین شهر، دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

مرضیه آوازه

کارشناس ارشد پرستاری، بیمارستان باقر العلوم اهر، تبریز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Ahmed, A. S. (2012). Verbal and physical abuse against Jordanian ...
  • Alexander, C., & Fraser, J. (2004). Occupational violence in an ...
  • Camerino, D., Behar, M. E., Canway, M. P., Heijden, D., ...
  • Chappell, D., & Di Martino, V. (2006). Violence at Work. ...
  • Cheraghi, M. A., Noghan, N., Moghimbeygi, A., _ Bikmoradi, A. ...
  • Franz, S., Zeh, A., Schablon, A., Kuhnert, S., & Nienhaus, ...
  • Gerberich, S. G., Church, T. R., McGovern, P. M., Hansen, ...
  • Ghodsbin, F., Dehbozorgi, Z., & Tayari, N. (2009). Prevalence of ...
  • Gunaydin, N., & Kutlu, Y. (2012). Experience of Workplace Violence ...
  • Hahn, S., Hantikain, V., Needham, I, Kok, G., Dassen, T., ...
  • Hahn, S., Zellerb, A., Needhamc, I, Kokd, G., Dassene, T., ...
  • International Labour Office, International Council of Nurses, World Health Organization, ...
  • Kamchuchat, C., Cho ngsuvivatwo ng, V., Oncheunjit, S., Yip, W. ...
  • Kwok, R., Law, Y., Li, K., Ng, Y., Cheung, M., ...
  • lee, D. T. F. (2006). Violence in the health care ...
  • Lin, Y. H., Liu, H. E., & (2005). The impact ...
  • May, D., & Grubbs, L. (2002). The extent, nature, and ...
  • M oshtagEshgh, Z., Saeedi, M., Saeedi, Z. A., Majd, H. ...
  • Rafati Rahimzadeh, M., Zabihi, A., _ Hoseini, G. S. (2011). ...
  • Sahebi, L., _ Gholamzadeh Nikkjoo, R. (2011). Workplace Violence against ...
  • Shoghi, M., Mirzai, G., Salemi, S., Sanjari, M., Heidari, S., ...
  • Teimurzadeh, E , Rashidian, A., Arab, M., Sari, A. A., ...
  • Zamanzadeh, V., Solima nnezhad, N., _ Abdol lahzadeh, F. (2007). ...
  • نمایش کامل مراجع