ارتباط وجدان کاری با اثر بخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی (مطالعه موردی: شهر زاهدان)
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 521
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IUCSPORT02_157
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
هدف ا صلی این پژوهش تعیین رابطه وجدان کاری و اثربخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی در نظر گرفته شده است. این پژوهش برحسب هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی است. در این پژوهش جامعه آماری را کلیه دبیران تربیت بدنی شهر زاهدان تشکیل دادند که از بین آنان با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی 260 نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. به منظور گردآوری ا طلاعات از پرسشنامه وجدان کاری عسگریان و جواد پورشیروان (1391) و در مورد اثربخشی آموزشی از پرسشنامه سید کلان ( 1387 ) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل ا طلاعات بدست آمده ا ز آزمون کلموگروف اسمیرنف برای طبیعی بودن توزیع متغیرها، آزمون همبستگی پیرسون و آزمون t استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که ب ین وجدان کاری (خویشتن داری، وظیفه شناسی، تلاش برای موفقیت، نظم و ترتیب و کفایت) با اثربخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی در سطح α=0/05 رابطه معنادار وجود دارد. و بین عوامل تاثیرگذار بر وجدان کاری و میزان ا ثربخشی آموزشی دبیران تربیت بدنی مرد و زن تفاوت معناداری مشاهده نگردید. وجدان کاری بر ا ثربخشی آموزشی دبیران تاثیرگذار است. بنابراین، سازمان ها و مدیران می توانند از طریق سنجش ویژگی های شخصیتی کارکنان خود، به ویژه وجدان کاری آنان، در جهت ایجاد اثربخشی و بهره وری بیشتر در سازمان استفاده کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد مهدی اصلی
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، علوم و تحقیقات مازندران
هادی شهرکی
هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
محمد تیموری بهرام آباد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :