تجارب کار آموزی دانشجویان مدیریت ورزشی بر خود بهبودی و تخصص گرایی آنها

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 372

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IUCSPORT02_242

تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

یکی از دلایل عمده در حمایت از دوره های کار آموزی ارایه شده به دانشجویان این است که تجارب دوره های کار آموزی باعث می شود دانشجویان ضمن جهت گیری های عملی می توانند مهارت های حرفه ای را بطور تخصصی کسب کنند. با توجه به تحقیقات اندکی که در خصوص تاثیر دوره های کار آموزی به عنوان نقش واسطه در خود بهبودی و حرفه گرایی دانشجویان در ایران مشاهده شد، بنابراین با استفاده از نظریات مربیان، اساتید و دانشجویان مدیریت ورزشی برای پاسخ به این کمبود محقق در پی بررسی این تاثیر برآمده است. با استفاده از نمونه های متعدد ( 144 نمونه ) فرضیات تدوین شده مورد آزمون قرار گرفتند و نقش آنها مثبت دیده شد و مشخص شد که تجارب کار آموزی به عنوان واسطه ای در خود بهبودی دانشجویان موثر و به دنبال آن نیز تخصص آنها را نیز تحت تاثیر قرار داده و بهبود می یابد. موضوع بطور دقیق تر در ادامه بحث بیان شده است و محدودیت ها و پیشنهادی کاربردی برا ی پژوهش های بعدی نیز ارایه شده است.

نویسندگان

شهربانو جمعه پور

دکترای تربیت بدنی مدیریت و برنامه ریزی ورزشی دانشگاه تهران

اعظم خلیل پور

کارشناس ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • J. & Singh, C. (2010). Internship as a mechanism for ...
  • Basow, R. R. & Byrne, M. V. (1991). Internship expectations ...
  • Beggs, B. A. , Ross, C. M. & Knapp, J. ...
  • Beggs, B. , Ross, C. M. & Goodwin, B. (2004). ...
  • Bemnett, N. , Dunne, E. & Carre, C. (2000). Skills ...
  • B ourland-Davis, P. G. _ Graham, B. L. & Fulmer, ...
  • Chin, W. W. (1994). The partial least squares approach for ...
  • Clark, G. & Whitelegg, J. (1994). Maximising the benefits from ...
  • ! _ _ _ _ _ Recreation and _ (1997). ...
  • Downey, J. F. & DeVeau, L. T. (1944) Hospitality internships: ...
  • . Downs, C. W. , Harper, P. & Hunt, G. ...
  • Fallows, S. & Steven, C. (2000). Building employability skills into ...
  • Fornell, C. & Larcker, D. (1941). Structural equation models with ...
  • Fraering, M. & Minor, M. S. (2002). Sense of community: ...
  • Hanson, J. (1947). Internships and the individual: Suggestions for implementing ...
  • Harvey, L. (2001). Style over substance The Times Higher Education ...
  • Harvey, L. & Bowers-Browt T. (2001). The employability of graduates: ...
  • Harvey, L. , Locke, W. & Morey, A. (2002), Enhancing ...
  • Harvey, L. (2001). Style over substance The Times Higher Education ...
  • Harvey, L. & Bowers-Brown T. (2001). The employability of graduates: ...
  • Harvey, L. , Locke, W. & Morey, A. (2002), Enhancing ...
  • Herrick, M. A. (1944). The effects of internship experience and ...
  • Hulland, J. (1999). 'Use of partial least squares (PLS) in ...
  • Jaschinski, J. & De Villiers, _ R. (2004). Factors influencing ...
  • Ju, J. (1994). Korean students" perceptions of the effectiveness of ...
  • Kapoor, T. (2000). Internships inspire careers in lodging. AAHOA Hospitality, ...
  • Numnally, J. 1944. Psychometric Theory. New York: McGraw-Hil Parks, J. ...
  • Petrillose, M. J. & Montgomery, R. (1994). An exploratory study ...
  • Scannel, D. & Simpson, J. (1992). Shaping the College Experience. ...
  • Somerick, N. M. (2001). Strategies for managing an intern's performance. ...
  • Stratta, T. M. (2007). The needs and concerns of students ...
  • Surujlal, J & Mji, A. (2011). Sport Management internships: An ...
  • Surujlal, J. & Singh, C. (2009). An analysis of sport ...
  • (4. Thiel., _ R. & Hartley, N. T. (1994). Cooperative ...
  • نمایش کامل مراجع