بررسی و تحلیل سندرم سقف شیشه ای و ارتقای شغلی زنان در سازمان هایورزشی
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 842
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPORTCONF02_007
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
هدف از انجام این تحقیق بررسی و تحلیل سندرم سقف شیشه ای و ارتقای شغلی زنان در پست های مدیریتی سازمان های ورزشی بود. در سال های اخیر، حضور زنان در اجتماع و محیط های کاری افزایش یافته است . با وجود این، روند ارتقای زنان به سطوح بالای مدیریتی با پیشرفت های تحصیلی آن ها همخوانی ندارد و حضور زنان در سطوح عالی مدیریتی در بیشتر کشورها، به خصوص ایران، به دلیل موانع متعدد، ناچیز و کم رنگ است؛ موانعی که در جوامع و سازمان ها و زمان های مختلف متفاوت است . . این پژوهش با ماهیتی توصیفی – پیمایشی، به بررسی متغیرها پرداخته شد. در این تحقیق از آمار توصیفی وهمچنین آمار استنباطی شامل کالوموگراف اسمیرونوف، آزمون خی دو، آزمون رتبه ای فریدمن برای اولویت بندی عوامل بازدارنده استفاده شده است. نتایج نشان داد عامل های فرهنگی و اجتماعی بیش ترین تاثیر را در گماشته نشدن زنان به پست های مدیریتی دارند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اردشیر براتی
دانشجوی دکترا مدیریت ورزشی و مدرس دانشگاه علمی- کاربردی واحد علوم بهزیستی ایلام
علیرضا قیمالی
دانشجویی کارشناسی ارشد تربیت بدنی
علی اشرف نظری
کارشناس ارشد تربیت بدنی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :