بررسی ارتباط بین ساختارسازمانی و کارافرینی دانشگاهی

کارآفرینی دانشگاهی یکی از دستاوردهای دانشگاهها امروزی است . یکی از مولفه های مهم جهت ایجاد کارآفرینی در دانشگاهها، ساختارسازمانی مناسب است. در این تحقیق رابطه ی بین مولفه های ساختار سازمانی یعنی رسمیت ، پیچیدگی، و تمرکز با کارآفرینی دانشگاهی بررسی شده است .به این منظور ابزار پرسشنامه ای بر اساس شاخص هی کارآفرینی دانشگاهی و عوامل در برگیرنده ساختار سازمانی ساخته شد . این پرسشنامه دارای 25 سوال بود .جامعه ی آماری شامل 190 عضو هیات علمی دانشگاهی بود.یافته های تحقیق حاکی از آن بود که اولا0 بین ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی رابطه ی معنی داری وجوددارد و ثانیا بین پیچیدگی و نوآوری رابطه ی معکوس و معنی داری وجود دارد ،اما بین نوآوری با شاخص های خطر پذیری و پیش گامی رابطه معنی داری دیده نشد. یافته های تحقیق همچنین حاکی از آن است که بین رسمیت و نوآوری رابطه ی معنی دار و معکوسی وجود دارد اما این رابطه بین رسمیت و خطر پذیری و پیش گامی دیده نشد. رابطه ی بین تمرکز دانشگاهی با شاخص های مولفه های نوآوری،خطر پذیری و پیش گامی دانشگاهی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد.بنابراین می باست به منظور ارتقای کارآفرینی دانشگاهی به بهسازی ساختار دانشگاهی پرداخت از پیچیدگی ،رسمیت و تمرکز کاست و دانشگاهها را به سمت ساختاری ارگانیگ سوق داد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی دانشگاهی ، ساختار دانشگاهی ، نوآوری ، پیشگامی ، خطر پذیری