شناسایی و اولویت بندی روشهای چابک سازی و تاثیر آن بر عملکرد شرکتها در صنعت هوایی ایران مورد مطالعه : هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما)

توانایی سازمان نسبت به دریافت سریع نیازمندی ها و تغییرات در نیازهای مشتریان و پاسخگویی سریع در افزایش رضایت مشتریان نقش بسیار مهمی را ایفا می کند. از این رو می توان گفت یکی از ضرورت های سازمان های کنونی ، ایجاد سازمانی چابک به همراه کارکنانی چابک برای پرورش نیروی متخصص توام با ویژگی چابکی است. پژوهش حاضر با هدف بررسی و اولویت بندیروشهای چابک سازی و تاثیر آن بر عملکرد شرکت در صنعت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران انجام شده است به همین منظور با استفاده از سه فرضیه: قابلیت های فن آوری بر عملکرد شرکت تاثیر دارد، نوآوریهای مشترک بر عملکرد شرکت تاثیر دارد ویادگیری سازمانی بر عملکرد شرکت تاثیر دارد به بررسی موضوع پرداخته شده است. برای شناسایی تاثیر متغیرها بر یکدیگر از تحلیل مسیر استفاده گردید. که تحلیل مسیر و کلیه تحلیلهای آماری به وسیله نرمافزار SPSS و PLS انجام گردید که بین متغیرهای موجود موثر چابک سازی در شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران، قابلیتهای فنآوری با رتبه میانگین 5/63ازنظر تاثیر گذاری در رتبه اول و یادگیری سازمانی با رتبه میانگین5/50 در رتبه دوم، نوآوریهای مشترک با رتبه میانگین3/15دررتبه سوم قرار دارد.

کلیدواژه ها:

چابک سازی ، قابلیت های فن آوری ، نوآوریهای مشترک ، تحلیل مسیر