اثر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمان کارکنان شرکت گاز شهر خرم آباد

پژوهش حاضر با هدف اثر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمان کارکنان شرکت گاز شهر خرم آباد بررسی شده است جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان شرکت توزیع برق شهرستان خرم آباد بوده، که تعداد آنها 756 نفرو حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 245 نفربدست آمده است ابزار گرد آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه ، که روایی آن تایید و میزان پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ 87 % بدست آمده است در این پژوهش برای گرد آوری اطلاعات ،روش کتابخانه ای و میدانی به کار گرفته شده استپژوهش حاضر بر حسب هدف کاربردی و بر اساس چگونگی به دست آوردن داده های مورد نیاز از نوع پژوهش های توصیفی و همبستگی است برای تجزیه و تحلیل داده های پرسشنامه در بخش آمار توصیفی از (میانگین،انحراف معیار،...) و در بخش آمار استنباطی از ( آزمون کلوموگروف اسمیرونف ،ضریب همبستگی پیرسون ) در بسته نرم افزاری spss استفاده شده است نتایج نشان دهنده این است که بین ابعاد رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی کارکنان و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت گاز خرم اباد رابطه و تاثیر معناداری دارد

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، تعهد سازمانی ، شرکت گاز شهرستان خرم آباد