بررسی قابلیت پیش بینی حق الزحمه و کیفیت حسابرسی توسط تعداد متخصصان حسابداری و غیرحسابداری

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 540

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ACCOUNT01_071

تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1397

چکیده مقاله:

حسابرسی داخلی دارای نقشی مهم و حیاتی در حاکمیت و عملیات سازمان است. زمانی که این واحد به صورت موثر فعالیت دارد و در خدمت عملیات و مدیریت سازمان است، می تواند کمک بزرگی به سازمان در دستیابی به هدف ها باشد. از همین رو، سازمان هایی که از واحد حسابرسی داخلی اثربخش برخوردارند، ارزیابی بهتری نسبت به شناسایی خطرهای محیط کسب وکار، فرایندها و سیستم تجاری خود دارند. بنابراین اقدام های اصلاحی مناسب را به منظور بهبود مستمر محیط کسب وکار خود به کار می بندند. با این حال برای حفظ و افزایش اعتبار حسابرسی داخلی، مفاهیم کارایی و اثربخشی باید مورد بررسی قرار گیرد. لذا در اینپژوهش به بررسی قابلیت پیش بینی حق الزحمه و کیفیت حسابرسی توسط تعداد متخصصان حسابداری و غیرحسابداری می پردازیم.

کلیدواژه ها:

انتخاب گزین سرمای گذاری ، سرمای گذاری ، کارایی

نویسندگان

زهرا مدرس

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نطنز

محققی

استادیار گروه حسابداری و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کاشان