تاثیر فرهنگ سازمانی در پیاده سازی ERP
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,950
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTM05_093
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1388
چکیده مقاله:
سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است و این مساله در تکنولوژی اطلاعات آنقدر پراهمیت است که منجر به توسعه بسته های برنامه ریزی منابع انسانی در سازمان ها شدهاست اجرای موفقیت آمیز ERP در سازمان ها به جهت هزینه های بالای پیاده سازی آن ها از اهمیت زیادی برخوردار است آنچه مسلم است اجرای موثر یک سیستم جدید در سازمان به پارامترهای کمی و کیفی مختلفی بستگی داشته که از پراهمیت ترین آنها فرهنگ و به خصوص فرهنگ سازمانی می باشد دراین مقاله در مورد تاثیر فرهنگ سازمانی بر پیاده سازی موفقERP نظریه پردازی انجام می گیرد و به چگونگی ارتباط اجرای موفق برنامه ریزی منابع سازمانی با فرهنگ سازمانی از طریق ابعاد مختلف، یادگیری و توسعه، تصمیم گیری مشارکتی، تسهیم قدرت، حمایت و همکاری، پذیرش ریسک و تعارض پرداخته می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرشید رعایت صنعتی
استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران
هادی شیرویه زاد
عضو هیئت علمی گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :