مولفه های شایستگی مدیران از دیدگاه امیرالمومنین علی(ع) در نهج البلاغه
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,373
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMGHADIR01_001
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1398
چکیده مقاله:
از دیدگاه اسلام باید در هر شغل و حرفه ای افرادی با شایستگی و لیاقت جایگاهشان استخدام شوند تا بهتر بتوانند خدمتگزار مردم باشند و از میان شایستگان نیز آن فردی را که شایسته ترین است به مقام مدیریت منصوب کنند. در جامعه ی اسلامی همچون جمهوری اسلامی ایران انتخاب مدیران و سرپرستان در بخش های مختلف سازمان ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است، لذا باید در نحوه انتصاب مدیران با توجه با شایستگی های علمی، اخلاقی، تعهد، تخصص و مهارت و بخصوص صفات پسندیده اسلامی اقدام نمود. از انجایی که بهترین منبع برای شناخت مالک و معیارهای مناسب انتخاب مدیران، بعد از مراجعه به قران کریم، سخنان امامان بالاخص حضرت امیرالمومنین(ع) می باشد، لذا در این مقاله سعی شده است هر چند به اختصار به مولفه های مدیریت از دیدگاه حضرت علی (ع) با توجه به کتاب ارزشمندنهج البلاغه پرداخته شود و در پایان نتیجه گیری مختصری نیز انجام شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین مهدوی نسب
استاددانشکده مدیریت دانشگاه افسری امام علی(ع)
علی حسین جمادی
دانشجوی کارشناسی دانشگاه افسری امام علی(ع)