مقاله پژوهشی:طراحی الگوی سنجش شایستگی فرماندهان ارشد نهاجا با رویکرد جنگ های ناهمتراز

موضوع شایستگی فرماندهان راهبردی در مواقع بحرانی می تواند به عنوان یکی از مهم ترین دغدغه های اصلی حوزه دفاعی مطرح باشد. ارتش ها همواره نیازمند بهره گیری از فرماندهانی­اند که واجد ویژگی های خاصی هستند. هدف این پژوهش طراحی الگوی سنجش شایستگی فرماندهان ارشد نهاجا با رویکرد جنگ های ناهمتراز می باشد. در بخش مبانی نظری به توان رزمی، شایستگی و جنگ های ناهمتراز پرداخته شده است. نوع تحقیق بر اساس هدف، توسعه ای کاربردی است. روش تحقیق بکار رفته در این تحقیق، آمیخته متوالی از نوع اکتشافی بوده و به لحاظ زمانی مقطعی می باشد. ابتدا الگوی مفهومی با بررسی ادبیات تحقیق و مصاحبه با ۱۵ نفر از خبرگان نهاجا (با روش نمونه گیری گلوله برفی و تحلیل محتوا) ارائه گردید. سنجش الگو با روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی در یگان های مرکز، انجام و سپس سوالات و الگوی مفهومی پژوهش با نرم افزار اسمارت پی ال اس مورد آزمون قرار گرفت. علاوه بر ارائه رتبه بندی کلیه مولفه های تحقیق (۱۵ مولفه) در الگوی نهایی، ابعاد فردی، مرتبط با سازمان نظامی و محیط، بین فردی و بینشی رتبه اول تا چهارم را به خود اختصاص دادند. در پایان پیشنهاد هایی کاربردی ارائه گردیده است.

کلیدواژه ها:

الگوی سنجش شایستگی ، فرماندهان ارشد نهاجا ، جنگ ناهمتراز ، ابعاد شایستگی ها