پیش بینی آوای سازمانی بر اساس رفتار سیاسی و حمایت سازمانی ادراک شده از دیدگاه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان های منطقه ۳ کشور

هدف از انجام این تحقیق پیش بینیآوای سازمانی بر اساس رفتار سیاسی و حمایت سازمانی ادارک شده بود.این پژوهش از نوع پیمایشی، توصیفی - همبستگی است که به صورت میدانی اجرا شد. جامعه موردنظر پژوهش حاضر، تمامی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان های منطقه ۳ کشور می باشند. از تعداد کارکنان این ادارات که درمجموع ۱۲۳۶ نفر می باشد با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده ۲۹۷ نفر به عنواننمونه انتخاب شدند.ابزاراندازه گیری پژوهش شامل پرسش نامه استاندارد آوای سازمانی (هامس، ۲۰۱۲)، پرسش نامه رفتار سیاسی (کاسمار و کارلسن، ۱۹۹۷)و پرسش نامه حمایت سازمانی (ایزنبرگر و هم کاران، ۱۹۹۰)می باشد.تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از رگرسیون و به کمک نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ انجام شد.نتایج پژوهش نشان داد که متغیرهای رفتار سیاسی و حمایت سازمانی ادراک شده پیش بین مناسبی برای آوای سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان هستند (p

کلیدواژه ها:

آوای سازمانی ، رفتار سیاسی ، حمایت سازمانی ادارک شده