رابطه تضاد منافع و تصمیم گیری اخلاقی در حسابرسان با نقش میانجی قضاوت اخلاقی: ترکیب رویکردهای شناخت اجتماعی و الگوی بازده تصمیم گیری

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 147

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_DMOR-6-0_005

تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1401

چکیده مقاله:

هدف: هدف پژوهش حاضر، مطالعه رابطه تضاد منافع و تصمیم گیری اخلاقی در حسابرسان با نقش میانجی قضاوت اخلاقی با ترکیب رویکردهای شناخت اجتماعی و الگوی بازده تصمیم گیری است. نظریه شناخت اجتماعی به تاثیرهای محیطی بر افراد اشاره دارد. الگوی بازده تصمیم گیری نیز عوامل موثر بر تصمیم­گیری را موردبررسی قرار می­دهد.روش شناسی پژوهش: در این پژوهش با ترکیب رویکردهای ذکرشده و با استفاده از الگوی «محرک- ارگانیسم- پاسخ» به بررسی موضوع پژوهش پرداخته شد. این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی بوده و جامعه آن شامل حسابرسان مختلف کشور است که ۱۷۰ نفر از آنان با استفاده از نمونه­گیری تصادفی ساده در سال ۱۳۹۹ انتخاب شدند. برای آزمون فرضیه ها نیز از تحلیل معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLS، استفاده شد.یافته ها: یافته­های پژوهش نشان داد که بین تضاد منافع و تصمیم گیری اخلاقی رابطه منفی و معناداری (%۴۰) وجود دارد. همچنین، افزایش تضاد منافع موجب کاهش قضاوت اخلاقی (%۵۰) و کاهش قضاوت اخلاقی نیز موجب کاهش سطح تصمیم­گیری اخلاقی (%۵۱) می­شود. درمجموع، بین تضاد منافع و تصمیم­گیری اخلاقی رابطه منفی وجود دارد که با حضور قضاوت اخلاقی، به دلیل اثرگذاری مثبت بر تصمیم­گیری اخلاقی، از شدت آن کاسته می­شود.اصالت/ارزش افزوده علمی: یافته­های پژوهش موید اهمیت عوامل روانشناسی و رفتاری است که باید موردتوجه بیشتری قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

تضاد منافع ، تصمیم گیری اخلاقی ، الگوی محرک- ارگانیسم- پاسخ ، شناخت اجتماعی ، الگوی بازده تصمیم گیری

نویسندگان

مجتبی بردبار

گروه حسابداری، واحد فسا، دانشگاه آزاد اسلامی، فسا، ایران.

ذبیح اله خانی

گروه حسابداری، واحد فسا، دانشگاه آزاد اسلامی، فسا، ایران.

حسین رجب دری

گروه حسابداری، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Afifah, U., Sari, R. N., Anugerah, R., & Sanusi, Z. ...
  • Alias, M., Akasah, Z. A., & Kesot, M. J. (۲۰۱۲). ...
  • Azar, A., Qanavati, E., & Gholamzadeh, R. (۲۰۱۲). Route-structural modeling ...
  • Bakre, O. M. (۲۰۰۷). The unethical practices of accountants and ...
  • Bandura, A. (۲۰۰۸). Social cognitive theory. International encyclopedia of communication. ...
  • Bazerman, M. H., & Gino, F. (۲۰۱۲). Behavioral ethics: toward ...
  • Bedard, J. C., Deis, D. R., Curtis, M. B., & ...
  • Betz, M., O'Connell, L., & Shepard, J. M. (۱۹۸۹). Gender ...
  • Bonner, S. E., & Lewis, B. L. (۱۹۹۰). Determinants of ...
  • Bozorg Asil, M., Rajabdorri, H., Khani Zolan, A. (۲۰۱۸). The ...
  • Clements, C. E., Neill, J. D., & Stovall, O. S. ...
  • Cohen, J. R., & Bennie, N. M. (۲۰۰۶). The applicability ...
  • Crump, R. (۲۰۱۳). FRC warns auditors over ethical failings. Retrieved ...
  • Davis, M. (۱۹۹۳). Conflict of interest revisited. Business & professional ethics ...
  • Daze, N., & Garkaz, M. (۲۰۱۵). The relationship between ethical ...
  • Glover, S.H., Bumpus, M.A., Logan, J.E., & Ciesla, J. (۱۹۹۷). ...
  • Hassan Gholipour, T., Dehghanan Nayeri, M., & Mir Mehdi, M. ...
  • Hsin Chang, H., & Wen Chen, S. (۲۰۰۸). The impact ...
  • Krippendorf, K. (۱۹۹۹). Content Analysis. Ravesh Publications. (In Persian). https://www.gisoom.com/book/۱۱۵۸۸۶۳/Lawshe, ...
  • McCabe, D. L., Dukerich, J. M., & Dutton, J. E. ...
  • McCuddy, M. K., & Peery, B. L. (۱۹۹۶). Selected individual ...
  • McKnight, C. A., & Wright, W. F. (۲۰۱۱). Characteristics of ...
  • McNeel, S.P. (۱۹۹۴). College teaching and student moral development. In ...
  • Mehrabian, A., & Russell, J. A. (۱۹۷۴). An approach to ...
  • Mehregan, M., Dorry Nogorani, B., Jafari, S., & Khani Jazani, ...
  • Momeni, M., & Faal Qayyumi, A. (۲۰۱۰). Statistical analysis using ...
  • Moore, D. A., Cain, D. M., Loewenstein, G., & Bazerman, ...
  • Moore, D. A., Tanlu, L., & Bazerman, M. H. (۲۰۱۰). ...
  • Moore, D. A., Tetlock, P. E., Tanlu, L., & Bazerman, ...
  • Namazi, M., & Namazi, N. (۲۰۱۶). Conceptual analysis of moderator ...
  • Namazi, M., & Rajabdorri, H. (۲۰۱۸). Auditing professional ethics in ...
  • Okan, V. Ş. (۲۰۱۱). Ethical perceptions: Do they differentiate in ...
  • Patterson, D. M. (۲۰۰۱). Causal effects of regulatory, organizational and ...
  • Rajabdorri, H., & Khanizalan, A. (۲۰۲۰). The effect of premature ...
  • Ruegger, D., & King, E. W. (۱۹۹۲). A study of ...
  • Schultz, O., & Tran, D. (۲۰۱۵). Business ethics and the ...
  • Sutton, S. (۱۹۹۸). Predicting and explaining intentions and behavior: How ...
  • Svanberg, J., & Öhman, P. (۲۰۱۶). Does ethical culture in ...
  • Taylor, P. (۱۹۷۵). Principles of ethics. Dickenson Publication ...
  • Tepalagul, N., & Lin, L. (۲۰۱۵). Auditor independence and audit ...
  • Thagard, P. (۲۰۰۷). The moral psychology of conflicts of interest: ...
  • Thoma, S. J. (۱۹۸۶). Estimating gender differences in the comprehension ...
  • Tronto, J. C. (۱۹۹۳). Moral boundaries: a political argument for an ...
  • Udry, J. R. (۲۰۰۱). Feminist critics uncover determinism, positivism, and ...
  • Wetzels, M., Odekkerken-Schroder, G. & Van Oppen, C. (۲۰۰۹). Using ...
  • نمایش کامل مراجع