بررسی رابطه حضور نماینده زن در هیئت مدیره و کیفیت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران و ارتباط آن با متغیرهای حسابداری

این تحقیق بر حسب هدف از نوع کاربردی، بر حسب بعد زمانی از نوع طولی، برحسب نحوه گردآوری داده ها از نوعآرشیوی یا پس رویدادی، بر حسب ماهیت داده ها از نوع کمی و بر حسب منطق استدلالی قیاسی استقرایی می باشد. با توجه به اینکه هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین حضور نماینده زن در هیئتمدیره و کیفیت سود شرکتها است، ازمدل رگرسیون چندمتغیره برای ارزیابی این رابطه استفاده می شود. در عین حال با توجه به اینکه ماهیت داده های اینمطالعه، داده های ترکیبی است، مدل به کار گرفته شده یک مدل پانل چندمتغیره است. جامعه آماری اینپژوهش کل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشند. در این پژوهش، صورتهای مالی شرکتهایپذیرفته شده در بورس طی سالهای ۱۳۸۷ الی ۱۳۹۴ به مدت ۸ سال مورد بررسی و تحلیل قرار میگیرد. روشگردآوری داده ها میدانی و آرشیوی می باشد روش نمونه گیری بر اساس حذف سیستماتیک (غربالگری) می باشد. نتایجنشان می دهد که حضور نماینده زن در هیئت مدیره ، تاثیر معناداری بر اقلام تعهدی اختیاری شرکتها دارد. با توجه بهضریب متغیر حضور نماینده زن در هیئتمدیره که برابر با ۰/۰۳۲۵- (علامت ضرایب منفی است) می باشد، می توان بیان نمود که رابطه معکوسی بین این متغیر و متغیر اقلام تعهدی اختیاری وجود دارد. یعنی اینکه با افزایش حضور نماینده زندر هیئت مدیره شرکتها، اقلام تعهدی اختیاری شرکت ها کاهش می یابد، اما از آنجائی که در این پژوهش اقلام تعهدیاختیاری به عنوان جانشین معکوس متغیر کیفیت سود شرکت ها در نظر گرفته شده است، در نتیجه میتوان بیان نمود که باافزایش حضور نماینده زن در هیئت مدیره شرکتها، اقلام تعهدی اختیاری شرکتها کاهش و در نتیجه کیفیت سودشرکتها افزایش می یابد.

کلیدواژه ها:

نماینده زن ، هیئت مدیره ، کیفیت سود ، بورس اوراق بهادار