بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهره وری مالی در بانک صادرات استان کهکیلویه و بویراحمد

پژوهش حاضر با بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهره وری مالی در بانک صادرات استان کهکیلویه و بویراحمدانجام شد. این پژوهش در حوزه تحقیقات توصیفی و استقرایی است و از نظر هدف کاربردی میباشد. پژوهش حاضر از نظر تقسیم بندی بر حسب روش اجرا، روش همبستگی و بر پایه داده های پس رویدادی انجام خواهد شد و از نوع پژوهشهای مقطعی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارمندان بانکهای شعبمختلف بانک صادرات میباشد، بنابراین برای انجام این پژوهش تعداد ۱۴۳ نفر برای نمونه تحقیق انتخاب شدهاند. به منظور تجزیه و تحلیل داده های پژوهش، روشهای آماری توصیفی و استنباطی نظیر میانگین، انحراف معیار، میانه، مد و آزمون ضریب رگرسیون دو متغیره و چندگانه استفاده شده است. داده پردازی نیز با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ انجام گرفت. پژوهش حاضر نشان داد که با توجه به اینکه سطح معناداری کوچکتر از سطح خطا است، رابطه معنیداری بین سلامت سازمانی و بهره وری مالی در بانک صادرات استان کهگیلویه و بویراحمد تاثیر معناداری دارد و با توجه به مثبت بودن رابطه، بدین گونه میتوان نتیجه گرفت که با افزایش سلامت سازمانی، بهره وری مال افزایش مییابد. بر اساس نتایج بدست آمده از آزمون تحلیل رگرسیون دومتغیره، سطح معنیدار بودن رگرسیون با آزمون F محاسبه شده و سطح مربوط برای این آماره برابر با ۰/۰۰۱بوده و نشان از معنیدار بودن رگرسیون در سطح ۹۵ درصد دارد. ضریب استاندارد شده (Beta) متغیر سلامت سازمانی بر بهرهوری مالی ۰/۹۶۰ و سطح معنیداری (sig) آماره t برابر با ۰/۰۰۱ است. به بیان دیگر فرضیهصفر در سطح ۹۵ درصد اطمینان رد شده و فرضیه مخالف مبنی بر وجود تاثیر سلامت سازمانی و بهره وری مالی در بانک صادرات استان کهگیلویه و بویراحمد پذیرفته شده است. در نتیجه میتوان پذیرفت که در جامعهآماری، افزایش سلامت سازمانی بر بهره وری مالی در بانک صادرات استان کهگیلویه و بویراحمد تاثیر مثبت ومعناداری دارد و میزان تاثیر با توجه به ضریب بتای رگرسیون برابر با ۰/۹۶۰ است.

کلیدواژه ها:

سلامت سازمانی ، بهره وری مالی ، بانک صادرات استان کهکیلویه و بویراحمد.