بررسی رابطه هوش مهنوی و هوش هیجانی با عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور شهرکرج

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه هوش معنوی و هوش هیجانی با عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور شهر کرج بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور استان البرز به تعداد ۶۲۳ نفر تشکیل می دهند. از این جامعه تعداد ۲۳۴ نفر به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب گردید. ابزار اندازه گیری پژوهش، پرسشنمه استاندارد شده هوش هیجانی شوت، پرسشنامه های هوش معنوی کینگ و پرسشنامه محقق ساخته عملکرد سازمانی بودند. نتایج حاصل از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون چندگانه و تجزیه و تحلیل SPSS۲۲ نشان داد: هوش معنوی، هوش هیجانی و عملکرد کارکنان رابطه معناداری با هم دارند و از مولفه های هوش معنوی تنها متغیر "حالت هوشیاری" است که سهم معناداری در هوش هیجانی ندارد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، هوش هیجانی ، عملکرد کارکنان