مدلسازی ساختاری تفسیری عوامل کلیدی موفقیت هوش تجاری در سازمان های بزرگ مهندسی (مورد مطالعه: قرارگاه سازندگی خاتم الانبیا (ص))

با توجه به تولید حجم انبوهی از داده های خام علی الخصوص در سازمان های بزرگ، لزوم تبدیل داده ها به اطلاعات وتجزیه وتحلیل آن، جهت به کارگیری در تصمیم گیری و کسب مزیت رقابتی به شدت احساس می شود. هدف از مقاله حاضر،شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت هوش تجاری در سازمان های بزرگ مهندسی و به طور خاص در قرارگاهسازندگی خاتم الانبیا (ص) می باشد. این مقاله ازنظر هدف کاربردی و ازلحاظ نوع و شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی-پیمایشی می باشد. در این مقاله، با توجه به ادبیات تحقیق، عوامل موثر بر هوش تجاری استخراج و سپس با تشکیل پنلدلفی و سه دور اجر ای آن، در مورد مولفه ها اجماع به دست آمد. عوامل به دست آمده مبنای تهیه پرسشنامه با روشمدلسازی ساختاری تفسیری بوده است. جهت تحلیل قدرت نفوذ و وابستگی هر یک از عوامل از نمودار میک مکاستفاده شده است.مدل نهایی ساختاری تفسیری به دست آمده در این تحقیق از ۴ سطح و ۱۰ مولفه تشکیل شده است.مولفهحصول اطمینان از پشتیبانی مدیرا ن و فرماندهان ارشد دارای بالاترین قدرت نفوذ و کمترین میزان وابستگی می باشد بههمین دلیل در موفقیت هوش تجاری، زیربنایی ترین واصلی ترین عامل به حساب آمده و باید به آن توجه و یژه کرد.

کلیدواژه ها:

هوش تجاری ، قرارگاه سازندگی خاتم الانبیا (ص) ، مدلسازی ساختاری تفسیری ، دلفی