بررسی روندی جهت بهبود آرامش روانی کارکنان سازمانی

استرس در محیط کار در حالی که در برخی موارد طبیعی است اما اگر بیش از حد با شد می تواند در بهره وری و عملکرد اختلال ایجاد کند و بر سلامت جسمی و عاطفی و بر روابط و زندگی تاثیر بگذارد حتی می تواند موفقیت یا عدم موفقیت در کار را تعیین کند. زیرا در شغل های فعلی، نمی توان همه چیز را در محیط کار کنترل کرد و رضایت شغلی فرد کاهش پیدا می کند. این بدان معنا نیست که فرد در مواجه با حوادث مستاصل است. جاه طلبی یا خواسته های کاری شما هر چه باشد، مواردی وجود دارد که می توانید برای محافظت از خود در برابر اثرات مخرب استرس، بهبود رضایت شغلی و تقویت رفاه خود در داخل و خارج از محل کار مورد استفاده قرار گیرد. براین اساس در این مقاله تلاش شده با در نظر پارامترهایی به برر سی رضایت شغلی در محیط کار پرداخته، زیرا درک صحیح و ایجاد راهکارهایی جهت کنترل آن، سبب بهره وری شاغلین و توسعه بیشتر کشور می شود.

کلیدواژه ها:

استرس ، محیط کار ، رضایت شغلی