تاثیر رهبری سبز در ایجاد خلاقیت سبز در جذب گردشگر با نقش میانجی رفتار سبز واشتغال زایی (مورد مطالعه: هتل های شهر تهران)

خلاقیت سبز به نوآوری سبز و پایداری سبز در هر دو بخش تولید و خدمات کمک می کند. با این حال، تحقیقات آکادمیک که بینش هایظریف تری را در مورد محرک های خلاقیت سبز ارائه می کند، به ویژه در بخش گردشگری و مهمان نوازی ناقص است. لذا پژوهش حاضر با هدف بررسی «تاثیر رهبری سبز در ایجاد خلاقیت سبز در جذب گردشگر با نقش میانجی رفتار سبز و اشتغال زایی (مورد مطالعه: هتل های شهر تهران)» انجام گرفته است و از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش توصیفی و از نظر گرداوری داده پیمایشی و از نظر زمانی مقطعی می باشد جامعه اماری این تحقیق ۵۲۰ نفر از کارکنان هتل های گردشگری شهر تهران می باشد که براساس فرمول کوکران حجم نمونه ۲۱۹ نفرمحاسبه شد روش نمونه گیری در این پژوهش تصادفی طبقه ای بود و به منظور تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها، از مدل معادلات ساختاری و برای انجام این تحلیل ها از نرم افزارهای SmartPLS و SPSS استفاده شده است. سنجش روایی پرسشنامه نیز، از طریق روایی سازه با استفاده از نرم افزار SmartPLS بعمل آمده است. نتایج بدست آمده بیانگر وجود تاثیر معنادار: «رهبری سبز بر خلاقیت سبز با نقش میانجی اشتغال زایی، رهبری سبز بر خلاقیت سبز با نقش میانجی رفتار سبز، رهبری سبز بر رفتار سبز، اشتغال زایی بر ایجاد خلاقیت سبز، رفتار سبز بر ایجاد خلاقیت سبز، خلاقیت سبز بر جذب گردشگر» و عدم تاثیر رهبری سبز بر ایجاد خلاقیت سبز و رهبری سبز بر اشتغال زایی می باشد پیشنهاد می شود که مدیران این هتل ها راه هایی برای شناسایی و توسعه رهبری سبز بیابند تا به سطح بالایی از خلاقیت سبز دست یابند.

کلیدواژه ها:

رفتار سبز ، رهبری سبز ، جذب گردشگر ، اشتغال زایی.