بررسی علل بی انگیزگی معلمان و ارائه راهکار جهت افزایش انگیزه معلمان

در این مقاله نگارنده در نظر دارد علل بی انگیزگی معلمان را مورد بررسی قرار دهد و برای رفع هر یک از این علت ها راهکارهایی مناسب و اجرایی ارائه دهد. آموزش و پرورش مهم ترین نهاد در تربیت نیروهای انسانی است و معلمان قافله سالاران این نهاد تاثیرگذار هستند، بنابراین تربیت نیروهای با انگیزه و کارآمد با معلمان با انگیزه محقق می شود، به همین دلیل شناخت عوامل موثر بر انگیزش معلمان اهمیت زیادی پیدا می کند. انگیزش شغلی، توانایی معلمان را بالا می برد و باعث افزایش کیفیت آموزشی و بهبود عملکرد دانش آموزان می شود. مقاله حاضر با استفاده از روش مطالعه موردی و از طریق جستجو در پایگاه های اینترنتی گردآوری شده است. هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر انگیزش معلمان و در نهایت ارائه بهترین راهکارها جهت افزایش انگیزش شغلی در آنها می باشد. آنچه از این مقاله منتج می شود این است که محرک های انگیزشی اعم از محرک های درونی و بیرونی تاثیرات قابل توجهی در ارتقای انگیزش شغلی معلمان دارند و به همین علت است که این مقاله در صدد ارائه راهکارهایی مطابق با محرک های درونی وبیرونی است. این راهکارها شامل راهکارهای اقتصادی، اجتماعی، سازمانی، محیطی و معنوی هستند.

کلیدواژه ها:

نیروی انسانی ، معلم ، انگیزش ، بی انگیزگی ، محرک ها ، راهکار