Correlation Between Thinking Styles with Creativity and Self-Efficacy ofNursesin Amir Al-Momenin Hospital

زمینه و هدف: امروزه، توانمند ساختن پرستاران به توانایی ها و مهارت هایی که زمینه خلاقیت و خودکارآمدی در آن نقش دارد، راهکاری است که می تواند منجر به گسترش و بوجودآمدن تفکر شود؛ از این جهت، این تحقیق با هدف ارتباط بین سبک های تفکر با خلاقیت و خودکارآمدی پرستاران شاغل در بخش درمانی بیمارستان امیرالمومنین انجام شد. روش: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها، در دسته تحقیقات میدانی قرار می گیرد. جامعه آماری این تحقیق را تمامی پرستاران بیمارستان امیرالمومنین استان گیلان (شهر رشت) به تعداد ۲۲۸ نفر تشکیل دادند. برای اندازه گیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه های استاندارد سبک های تفکر (TSI)، خلاقیت و خودکارآمدی شرر استفاده شد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون های آماری K-S، همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیره و آزمون سوبل با استفاده از نرم افزار SPSS۲۴ استفاده شد. یافته ها: نتایج معادله رگرسیون نشان می دهد سبک تفکر واجد شرایط پیش بینی خلاقیت و خودکارآمدی می­باشد. نتایج آزمون سوبل نشان می دهد که متغیر سبک تفکر تاثیر میانجی معناداری بر رابطه بین خودکارآمدی با خلاقیت دارد. براساس یافته های پژوهش رابطه مثبت و معناداری بین سبک تفکر و خلاقیت و خودکارآمدی وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به وجود ارتباط معنادار بین سبک تفکر با خلاقیت و خودکارآمدی پرستاران، لازم است، مسئولان بالادستی سازمان های پزشکی نسبت به فراهم کردن زمینه های آموزش تمامی سبک های تفکر برای تمامی پرستاران در این سازمان اقدام کنند.

کلیدواژه ها:

Creativity ، Nurses ، Self Efficacy ، Thinking ، پرستاران ، تفکر ، خلاقیت ، کارآمدی