ارائه الگوی دوسوتوانی سازمانی بر اساس وظایف مدیریت منابع انسانی اسلامی در ناجا
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
تاریخ نمایه سازی: 17 شهریور 1402
چکیده مقاله:
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Doctoral student of human resources management, Faculty of Literature and Human Sciences, Islamic Azad University of Kerman, Iran.
Assistant Professor, Department of Public Management, Faculty of Literature and Human Sciences, Kerman Branch, Islamic Azad University of Kerman, Iran
Assistant Professor, Department of Public Administration, Faculty of Literature and Human Sciences, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran
Assistant Professor, Department of Public Management, Faculty of Literature and Human Sciences, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran