بررسی امنیت اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستان خرم آباد
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 105
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_NEMBD-2-4_007
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1402
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه امنیت اجتماعی با تعهد سازمانی در بین کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهرستان خرم آباد به مرحله اجرا درآمد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداری این ادارات جمعا ۶۲۰ نفر می باشند. که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه ۲۴۲ نفر (۲۷ نفر زن و ۲۱۵ نفر مرد) تعیین شد و با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی پرسش نامه ها در بین نمونه مشخص شده توزیع و تکمیل گردید. ابزار گردآوری داده ها شامل: پرسش نامه امنیت روانی مازلو(۱۹۵۲) و پرسش نامه تعهد سازمانی آلن و مایر(۱۹۹۰) بودند که اطلاعات تحقیق با استفاده از نرم افزار spss و با روش همبستگی و رگرسیون تجزیه و تحلیل شد. یافته ها نشان دادند که: بین امنیت اجتماعی با تعهد سازمانی رابطه معناداری در سطح (۰۰۱/۰>p) وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد نوراحمدی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد واحد خرم آباد، لرستان
مجید کرامتی مقدم
دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد واحد بروجرد، لرستان
مهدی نوراحمدی
دانشجوی کارشناسی تربیت بدنی، دانشکده فنی خرم آباد، لرستان