تاثیر مهارت های مدیریت زمان بر اجرای موفق تصمیمات استراتژیک در شرکت های دانش بنیان در پارک علم و فناوری سنندج

پژوهش پیش رو،با هدف بررسی مهارت های مدیریت زمان بر اجرای موفق تصمیمات استراتژیک طرح و اجرا شده است . جامعهآماری در این تحقیق عبارت مدیران در شرکتهای دانش بنیان در پارک علم و فناوری سنندج که تعداد جامعه آماری برابر ۱۵۷مدیرشرکت بوده که تعداد ۱۱۰ مدیر در این شرکتها به عنوان نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران انتخاب گردیدند.این مطالعه ازدید روش،ازانواع پژوهشهای توصیفی، ازنوع همبستگی، ازمنظرهدف کاربردی، به لحاظ شیوه گرد آوری اطلاعات پیمایشی، ازنگرزمانی ،مقطعی- عرضی است.به منظور جمع آوری داده های مورد نیاز برای مطالعه موضوع و تهیه پیشینه و ادبیات نظری از منابع علمی (کتاب ها، مجلات)، داده های موجود در اسناد مرتبط با پژوهش های گذشته و مراجعه به منابع اینترنتی استفاده شده است.دربخش میدانی ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده است.وبراین اساس ،برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش،به ترتیب از پرسشنامهمهارتهای مدیریت زمان کلاسنس و همکاران (۲۰۱۷) و اجرای موفق تصمیمات استراتژیک (لیو و همکاران، ۲۰۱۶) استفاده شده است.و روایی پرسشنامه ها به روش روایی صوری و پایایی پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ محاسبه گردیدوتمامی فرضیات در سطح۹۵ / ۰ اطمینان تایید گردیدو یافته های نهایی پژوهش در نرم افزار اس پس اس اس حاکی از وجودتاثیر معنی دارمهارت های مدیریتزمان بر اجرای موفق تصمیمات استراتژیک می باشد و همچنین ابعاد مهارتهای مدیریت زمان (خود آگاهی، اولویت بندی اهداف،برنامه ریزی عملیاتی، تفویض اختیار، مدیریت ارتباطات و مدیریت جلسات) بر اجرای موفق تصمیمات استراتژیک تاثیر گذار می باشد.

کلیدواژه ها:

مهارتهای مدیریت زمان ، اجرای موفق تصمیمات استراتژیک و شرکتهای دانش بنیان در پارک علم و فناوری سنندج