مروری بر عناصر موثر بر طراحی لباس سازمانی

موضوع لباس محیط کار و فعالیت، یکی از مقوله های مهم فرهنگ سازمانی است. چرا که نوع پوشیدگی و رنگ لباس بر میحط کار و ارتباط سازمانی اثرات مطلوبی می گذراد. از ویژگی های فرهنگ هر جامعه، ایجاد نظم و هماهنگی در فعالیت های درونی و ظواهر و نمادهای بیرونی است. پژوهش حاضر از نوع مروری و جمع آوری اطلاعات از طریق مطالعات کتابخانه ای و بررسی منابع الکترونیکی استفاده شده است. در مقاله حاضر به بررسی تاریخچه لباس فرم، عناصر تاثیر گذار بر لباس فرم، لباس اجتماع و دیدگاه اسلام و عناصر موثر بر طراحی لباس سازمانی پرداخته می شود.

کلیدواژه ها:

طراحی ، لباس فرم ، عناصر ، کارکنان.