اندازه گیری عدم کارایی در استفاده از نیروی کار ماهر و شناسایی عوامل موثر بر آن، مطالعه موردی: کارگاه های صنعتی ایران

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 36

فایل این مقاله در 35 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EPYA-3-6_005

تاریخ نمایه سازی: 20 اسفند 1402

چکیده مقاله:

در این مطالعه با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها اقدام به اندازه گیری و مقایسه کارایی استفاده از نیروی کار ماهر در استان های کشور در کارگاه های صنعتی در سال ۱۳۸۵ شده است. پس از آن با استفاده از تکنیک اقتصادسنجی داده های مقطعی، عوامل موثر بر کارایی در استفاده از نیروی کار ماهر با استفاده از روش توبیت، شناسایی شده اند.  نتایج حاصل از اندازه گیری کارایی در استفاده از نیروی کار ماهر نشان می دهد که بطور میانگین بین ۲۷ تا ۳۸ در صد عدم کارایی در استفاده از نیروی کار ماهر در کشور وجود دارد. گفتنی است، استان های بوشهر، تهران و قزوین در تمامی روش ها کارایی کامل را کسب کرده اند. نتایج حاصل از برآورد الگوی رگرسیونی نشان می دهد که مالکیت خصوصی، اندازه بنگاه، دستمزد واقعی و بهره وری سرمایه، اثر مثبت و نرخ بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی اثر منفی بر کارایی در استفاده از نیروی کار ماهر دارند.

کلیدواژه ها:

کارآیی فنی ، کارایی استفاده از نیروی کار ماهر ، روش DEA ، عدم انطباق ، بهره وری سرمایه

نویسندگان

علیرضا امینی

استادیار دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

کیوان حسن زاده

کارشناس ارشد اقتصاد