ارائه راهکارهای عملی به منظور ارتقاء انگیزش کاری در میان معلمان

این مقاله به بررسی راهکارهای عملی برای ارتقاء انگیزش کاری در میان معلمان می پردازد. انگیزش کاری یک عامل بسیار مهم در بهبود عملکرد و عملکرد معلمان است که تاثیر بسزایی بر کیفیت آموزش و یادگیری دانش آموزان دارد. در این مقاله، راهکارهایی برای افزایش انگیزش کاری معلمان ارائه شده است که می تواند بهبودی قابل توجهی در عملکرد آنها داشته باشد.یکی از راهکارهای ارائه شده برای افزایش انگیزش کاری، ایجاد فضای کاری مثبت و حمایتی است. فضای کاری که از ارزش های مثبت، همکاری و احترام بهره مند است، می تواند انگیزه معلمان را افزایش داده و از احساس رضایت و موفقیت آنها حمایت کند. آموزش های منظم و فرصت هایی برای به روزرسانی دانش و مهارت های آنها، احساس رشد و پیشرفت در حرفه را تقویت می کند و انگیزه آنها را افزایش می دهد.ایجاد فرهنگ تشویق و پاداش برای عملکرد موفق معلمان نیز در افزایش انگیزه آنها مطرح می شود. تشویق و تقدیر از تلاش ها و دستاوردهای معلمان، اعتماد و انگیزه آنها را تقویت می کند و باعث می شود که انگیزه آنها برای بهبود عملکرد خود بیشتر شود. هدف از انجام این مقاله بررسیارائه راهکارهای عملی به منظور ارتقاء انگیزش کاری در میان معلمان می باشدکه با استفاده از منابع کتابخانه ای و به روش توصیفی ، تحلیلی به نگارش در آمده است .

کلیدواژه ها:

انگیزش کاری ، معلمان ، فضای کاری مثبت ، آموزش و توسعه حرفه ای ، فرهنگ تشویق و پاداش