رابطه خستگی شغلی با مهارت حرکتی ظریف در کارگران خط تولید شرکت کابل خودرو

چکیده سابقه و هدف: خستگی شغلی یکی از عوامل موثر بر عملکرد و بهره وری کارگران در محیط­های شغلی محسوب می­شود که منجر به افزایش آسیب در افراد می­گردد. بنابراین هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه­ی خستگی شغلی با مهارت حرکتی ظریف در کارگران خط تولید شرکت کابل خودرو سبزوار بود. مواد و روش­ها­: بدین منظور ۱۴۸ نفر از کارگران بخش خط تولید شرکت کابل خودرو سبزوار به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور سنجش میزان خستگی شغلی کارگران از پرسش نامه استاندارد خستگی مفرط شغلی و به منظور ارزیابی چالاکی حرکات دست و انگشتان از آزمون تخته پردو استفاده شد. به منظور تجزیه وتحلیل داده های پژوهش از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده گردید. یافته­ها: تجزیه و تحلیل داده­ها نشان داد که بین خستگی شغلی و مهارت چالاکی دست و انگشتان ارتباط منفی و معنی داری وجود دارد. به­طوری­که هرچه نمرات پرسش نامه خستگی شغلی بالاتر باشد، مهارت چالاکی دست در افراد دچار افت بیش­تری خواهد شد. نتیجه­گیری: باتوجه به نتایج حاصل از پژوهش حاضر به کارفرمایان توصیه می ­گردد که در شرایط خستگی کارگران از انجام حرکات ظریف دست به­منظور جلوگیری از حوادث و تولید محصولات ناقص جلوگیری شود.

کلیدواژه ها:

industry ، productivity ، fatigue ، motor skills ، صنعت ، بهره وری ، خستگی ، مهارت حرکتی