بهبود عملکرد با استفاده از سیستم پرداخت پاداش BSC محور (کارت امتیازی متوازن) بر اساس مطالعه موردی در کشور بلژیک
محل انتشار: ششمین همایش کیفیت و بهره وری در صنعت برق
سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5,924
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CQPEI06_024
تاریخ نمایه سازی: 21 فروردین 1386
چکیده مقاله:
در این مقاله ما به معرفی مدل BSC پرداخته ایم و این مدل را از جنبه های مختلف آن توضیح داده ایم، همچنین به بررسی نتایج یک تحقیق کاربردی که در کشور بلژیک صورت پذیرفته پرداخته ایم که می تواند در افزایش بهبود عملکرد و موفقیت پیاده سازی سیستم پاداش دهی BSC محور در هر شرکتی مفید باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا صدوقیان
مرکز تکنولوژی نیرو (متن)
مهدی شکری
مرکز تکنولوژی نیرو (متن)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :