نقش اعتماد در تیم های کاری با نگاهی به روایات معصومین(ع)

تیم موضوع پربحثی در مدیریت می باشد که «افراد کمی که مهارت های مکمل، اهداف مشترک و پاسخگویی جمعی دارند» تعریف می شود. تیم ها به دسته های مختلف تقسیم می شوند و ساختار تیمی از ساختارهای جدید محسوب می شود که مزیت های فراوانی دارد. کار تیمی اصول و موانعی دارد. یکی از این موانع عدم اعتماد در بین اعضای تیم می باشد. بدون شک اعتماد یک رکن اساسی در کار تیمی است که باید ابعاد آن را شناخت و موانع آن را از بین برد. اعتماد از طریق پشتیبانی، احترام، انصاف، شایستگی و قابلیت پیش بینی ایجاد می گردد. نقش رهبر تیم نیز در ایجاد و تداوم اعتماد در تیم بسیار اساسی است. در روایات مأثور از ائمه(ع) سخنانی پیرامون خوش بینی و اعتماد و اینکه به چه کسانی باید اعتماد کرد منعکس گردیده است. امام علی(ع) بهترین پارسایی را خوش بینی معرفی می کند و از اعتماد به افراد قبل از امتحان آن ها برحذر می دارد.