ارائه مدل مفهومی ارتباط بین سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعیبا اقدام برای عمل کارآفرینانه
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 555
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF01_0861
تاریخ نمایه سازی: 29 آبان 1394
چکیده مقاله:
اهمیت نقش سرمایه های انسانی و اجتماعی در نظریات جدید مدیریت ، مقاله حاضر را بر آن داشت تا به بپردازد . منابع انسانی توسعه یافته « اقدام برای عمل کارآفرینانه » شناسایی جایگاه این مفاهیم نوین در فرآیند ، به عنوان مهم ترین منابع به منظور عمل کارآفرینانه در حال حاضر مطرح هستند و یافته های محققان بر سرمایه « اهمیت این منابع در فرآیند کارآفرینی تاکید دارند . دراین مقاله ، ابتدا به شناخت مختصر از مفاهیم « پرداخته می شود وپس از آن ارتباط بین این عناصر با دو بعد مورد نیاز « سرمایه اجتماعی » و « سرمایه انسانی »هستند ، بررسی می شود . در انتها مدلی « تمایل » و « توانایی » که شامل اقدام برای عمل کارآفرینانه مفهومی برای تبیین این روابط پیشنهاد می گردد . این مقاله از روش گردآوری اطلاعات از منابع کتابخانهای استفاده می نماید و به صورت توصیفی تحلیلی به بررسی ارتباط بین عناصر ذکر شده می پردازد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حامد انوری پور
گروه مدیریت اجرایی ،علوم و تحقیقات ایلام ،دانشگاه آزاد اسلامی ،ایلام،ایران
کرم خلیلی
گروه مدیریت ، علوم و تحقیقات ایلام،دانشگاه آزاد اسلامی ،ایلام،ایران
سید مهدی ویسه
استادیار دانشگاه ایلام،گروه مدیریت ،ایلام ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :