بررسی فرهنگ مدیریت مهرورز در اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,234
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEI01_206
تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1394
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی فرهنگ مدیریت مهرورز در اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام استت . برای آزمون سوالات از ابزار پرسشنامه پژوهشگر ساخته که روایی آن توسط اساتید مدیریت تایید گردیده و ضریب پایایی آن برابر 0/95 بوده، استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش تمام کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام بوده که تعداد آن ها نفر 150 می باشد و بر اساس جدول مورگان تعداد 108 نفر از آنان به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است . در این پژوهش جایگاه مولفه های فرهنگ مدیریت مهرورز در سه بعد مدیریت منابع انسانی خط مشی سازمانی و رهبری مورد بررسی قرار گرفته است . نتایج بدست آمده نشان می دهد که میانگین جایگاه مو ده های مدیریت منابع انسانی برابر0/317 مولفه های خط مشی سازمانی برابر 0/480 و مولفه های رهبری برابر 0/332 است که در هر سه بعد پایین تر از حد متوسط است. در مجموع میانگین جایگاه فرهنگ مهرورز در اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام برابر با 0/621 بوده که بااتر از حد متوسط می باشد و می توان نتیجه گرفت که جایگاه فرهنگ مدیریت مهرورز به صورز کلی در اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام از حد متوسط بالاتر می باشد.
کلیدواژه ها:
فرهنگ فرهنگ سازمانی مدیریت مهرورز
نویسندگان
بهمن سعیدی پور
استاد یار دانشگاه پیام نور کرمانشاه
بهزاد داودیان
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :