نقد و بررسی مدیریت دولتی نوین در ایران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,942
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDMCONF01_029
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1396
چکیده مقاله:
در دهه 90 اغلب دولت ها در پاسخ به مشکلات مختلفی که با آن ها روبه رو بودند، به مدیریت دولتی جدیدی رویآوردند که به مدیریت گرایی یا مدیریت دولتی نوین شهرت یافت و امروز نیز کشور ما در همین راستا گام بر می دارد.شاید یکی از علل اساسی این گرایش ناکارآمدی مدل سنتی ادره امور دولتی بوده باشد. دولت ها دریافتند که مدلقدیمی کارآیی ندارد و از این رو برخی از اصول بنیادی مدل سنتی را مورد تردید قرار دادند. آنها به جای یک مدیر همهچیزدان به متخصصان و اقتصاد روی آوردند، مرزهای میان فعالیت های بخش خصوصی و دولتی را به قصد کاهشهزینه ها از میان برداشتند و محیط کار سازمان دولتی را دگرگون ساختند. و در راستای جهانی سازی، مدیریت دولتینوین به رویکرد غالب در اصلاح بخش دولتی کشورها تبدیل شده است . مدیریت دولتی ایران نیز برای تحقق آرمانهای مصرع در قانون اساسی در زمینه ارایه خدمت به مردم، استراتژی مدیریت دولتی نوین را در پیش گرفته تا از آنطریق بخش دولتی را متحول سازد. هدف مقاله حاظر نقد و بررسی مدیریت دولتی نوین در ایران است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حامد زینلی
استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، ایران
علی محی الدینی مسینانی
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :