تاثیر هزینه های کارکنان بر قابلیت پیش بینی سود و مربوط بودن ارزش اطلاعات حسابداری

این پژوهش توان پیش بینی کنندگی و مربوط بودن ارزش اطلاعات هزینه های کارکنان را در 87 شرکت از شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1386 الی 1394 بررسی می نماید. روش پژوهش از نوع همبستگی و با استفاده از رگرسیونچند متغیره انجام شده است. نتایج این پژوهش نشان میدهد که هزینه های کارکنان توان پیش بینی سود را ندارد. به عبارت دیگرهزینه های کارکنان اطلاعات مربوطی برای پیش بینی سود هر سهم در اختیار قرار نمی دهد. هم چنین نتایج پژوهش بیانگر آن است کههزینه های کارکنان بر مربوط بودن ارزش اطلاعات حسابداری تاثیرگذار نیست؛ به عبارت دیگر، هزینه کارکنان اطلاعات مربوطی درپیش بینی قیمت سهام در بازار سرمایه ایران در اختیار قرار نمی دهد.

کلیدواژه ها:

هزینه های کارکنان ، پیش بینی سود ، مربوط بودن ارزش اطلاعات حسابداری