ارزیابی نقش واسطه ای ظرفیت مدیریت دانش بین شیوه های استراتژیک منابع انسانی و عملکرد نوآوری(مطالعه موردی: شرکتهای شهرک صنعتی یزد)
سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,130
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC02_021
تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1388
چکیده مقاله:
افزایش اهمیت شیوه های منابع انسانی و دیدگاههای استراتژیک در کسب مزایای رقابتی برای سازمانها همراه با تغییرات سریع در اقتصاد مبتنی بر دانش، برخی از محققان را به بررسی ابعاد پذیرش شیوه های منابع انسانی و تاثیرات آن بر خروجی های سازمان - همچون کارایی، بهره وری و عملکرد مالی - علاقمند ساخته است. دیدگاه مبتنی بر دانش، دانش را به عنوان منبع ارزشمندی برای شرکتها در نظر می گیرد، دانشی که در ظرفیت انسانی موجو است و شرکت را برای افزایش شایستگی های ممتاز و درک فرصتهای نوآوری توانمند می سازد. لذا در این مطالعه به بررسی نقش ظرفیت مدیریت دانش در ارتباط بین روشهای اجرایی استراتژیک منابع انسانی و عملکرد نوآوری از طریق دیدگاه مبتنی بر دانش پرداخته ایم. برای این منظور مجموعه شرکتهای شهرک صنعتی یزد به عنوان جامعه تحقیق انتخاب و نمونه مورد نیاز با استفاده از روش گلوله برفی از جامعه اخذ گردید. نتایج نشان می دهد که شیوه های استراتژیک منابع انسانی ارتباط مثبتی با ظرفیت مدیریت دانش داشته، که یک به یک تأثیر مثبتی بر عملکرد نوآوری می گذارند. همچنین یافته ها حاکی از آنند که ظرفیت مدیریت دانش نقش میانجی و واوسطه را بین شیوه های استراتژیک منابع انسانی و عملکرد نوآوری ایفا می نماید. درنهایت، این مقاله دلایل و مفاهیم مدیریتی را مورد بحث و مداقه قرار داده و مسیر تحقیقات آتی در این زمینه را برجسته می سازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید سعیدا اردکانی
مدیرگروه مدیریت بازرگانی و عضو هیات علمی دانشگاه یزد
رضا طالعی فر
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی یزد
سیدحسن حاتمی نسب
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :