بررسی تاثیر رابطه ابعاد کیفیت زندگی کارکنان پرداخت منصفانه،محیط کار ایمن، تامین فرصت رشد و قانون گرایی با ادراک از معنویت محیط کار

معنویت در سازمان، پدیده نوظهوری است که بسیاری از صاحب نظران مدیریت سازمان و نیز مدیران را در سطوح مختلف به خود جلب کرده است. بر این اساس نظر بسیاری از آنان معنویت را بهعنوان منبعی پایدار برای سازمان ها دانسته اند که میتواند در زمانهای پرتلاطم و آشوبزده، به آنها یاری رساند گرالد1، . 187:1999 در مطالعات مدیریت این عقیده وجود دارد که مفهوم معنویت و معنویت در محیط کار پاسخ و راه حلی برای کاهش انحراف کارکردهای سازمانی همچون ازخود بیگانگی، استرس، سازش بیش از حد و زوال شخصیت برای کارکنان است، یزدانی و همکاران، . 65:1389 معنویت در محیط کار در برگیرنده تلاش برای جستوجو و یافتن هدف نهایی در یک فرد برای زندگی کاری، به منظور برقراری ارتباط قوی بین فرد و همکارانش و دیگر افرادی که به نحوی در کار مشارکت دارند و همچنین سازگاری یا یگانگی بین باورهای اساسی یک فرد با ارزش های سازمانش است دنتون و میترف2، . 22:1999کریشناکومر و نیک( 157:2002) 3 در یک طبقه بندی نسبتا جامع، سه دیدگاه در تعریف معنویت محیط کار را مطرح کرده اند: -1 رویکرد دینی که معنویت را در پیروی از دستورات یک دین خاص مثل مسیحیت میبیند. -2 رویکرد درونگرا که معنویت را امری درونی میداند. -3 رویکرد اگزیستانسیالیستی که معنویت را معناجویی در کار و زندگی انسان میداند ناسینا و دریس4، . 219:2011 سه رکن اصلی برای محیط کار معنوی، شامل: درونی، بیرونی و تلفیقی مشخص میسازد که آنها را به چهار نتیجه متفاوت، اما بسیار مرتبط، تقسیم میکند: -1 رهبری و سازمان: علاقه به کارکنان، احترام به دیگران، سازگاری اعمال و هوشیاری آشکار. -2 کارکنان: مهارت استادانه و پیشرفت دانش، تطبیق پذیری و عملکردهای مستمر. -3 کیفیت بیرونی: سازگاری، آگاهی محیطی و احساس مسیولیت نسبت به جامعه. -4 اعتماد متقابل و مسیولیت های مشترک برای منافع مشترک. موارد یک وسه: نشانه های بیرونی یک محیط کار معنوی از دیدگاه یک کارمند هستند بوراک، .(284:1999) گزینه دوم: برخی از محرک های درونی را برای یک کارمند معنوی تبیین میکند و گزینه چهارم: به عامل تلفیقی یعنی روابط متقابل بین همه گروه های درگیر در کار، اشاره دارد. صاحب نظران نیز بر اساس همین رویکردها، تعاریف مختلفی از معنویت در محیط کار داشته اند. تا کنون 70 تعریف مختلف درباره معنویت محیط کار ارایه شده است کاراکاس5، . 91:2010