سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- طراحی و اعتبار سنجی مدل چابکی منابع انسانی در شرکتهای متوسط و بزرگ شهرک صنعتی آران و بیدگل ارائه شده در نخستین همایش ملی نوآوری در علوم انسانی و اجتماعی (1401)
- بررسی رابطه میان ویژگیهای شخصیتی و گرایش های کارآفرینی با سازگاری شغلی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری (1399)
- بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک در مسیولیت پذیری اقتصادی شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوابهداشت ارائه شده در کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی (1397)
- بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک بر مسیولیت پذیری قانونی شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوا بهداشت ارائه شده در کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی (1397)
- بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک در مسیولیت پذیری نوع دوستانه شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوابهداشت ارائه شده در کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی (1397)
- بررسی تاثیر مشارکت های استراتژیک در مسیولیت پذیری اخلاقی شرکت ها، مورد مطالعه شرکت نوابهداشت ارائه شده در کنفرانس ملی اندیشه های نوین و خلاق در مدیریت،حسابداری مطالعات حقوقی و اجتماعی (1397)
- شناسایی استراتژی های نفوذ کارکنان بر مدیران در شهرداری تهران (مطالعه موردی شهرداری منطقه 14) ارائه شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی (1396)
- تدوین برنامه ریزی استراتژیک در واحد بازرگانی شرکت تولیدی و صنعتی ایران انشعاب بر اساس چارچوب هکس ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی (1396)
- مدیریت دانش در سازمان سنجش ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و ششمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1396)
- شناسایی ابعاد جدید مدیریت دانش ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و ششمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1396)
- برنامه ریزی مدیریت دانش در جهت کیفی سازی دانش در ایران ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و ششمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز (1396)
- مدیریت زنجیره تامین ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری (1396)
- عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین در ستاد بازسازی عتبات عالیات پروژه صحن مطهر حضرت زهرا (س) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری (1396)
- استقرار سیستم مدیریت زنجیره تامین CM در ستاد بازسازی عتبات عالیات پروژه صحن مطهر حضرت زهرا (س) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری (1396)
- ارایه الگوی پیشگیری از کجروی اداری در نظام بانکی کشور ارائه شده در سومین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران (1395)
- عوامل موثر بر بهبود سطح توانمندی کارکنان شرکت سایپا ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1395)
- تدوین استراتژی بازاریابی براساس چارچوب جی استیک (G-STIC) در شرکت فارس ریزان مواد ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1395)
- شناسایی و الویت بندی عوامل تعیین کننده در پیاده سازی مهندسی مجدد فرایندها درستاد مرکزی بانک صنعت و معدن ارائه شده در سومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار (1395)
- طراحی استراتژی اقیانوس آبی در بانک پارسیان ارائه شده در سومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار (1395)
- طراحی و تدوین استراتژی اقیانوس آبی از طریق روش دلفی مطالعه موردی: بانک پارسیان ارائه شده در سومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار (1395)
- بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان آموزش و پرورش شهرستان سلسله ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع (1394)
- بررسی اثر نوآوری سازمانی بر اثربخشی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شهرداری منطقه 8 تهران) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع (1394)
- عوامل موثربر توانمندسازی منابع انسانی در واحد لجستیک شرکت سایپا ارائه شده در کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار (1394)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- تبیین نقش سطوح سرمایه اجتماعی در شکل گیری تاب آوری سازمانی در بانک های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1402)
- بررسی عوامل کالبدی موثر در معماری داخلی کلینیک های دندان پزشکی با رویکرد کاهش استرس منتشر شده در فصلنامه مطالعات فضا و مکان (1402)
- طراحی مدل تاب آوری سازمانی در بانک های دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1402)
- بازخوانی تقابل سنت و مدرنیسم در مساجد پاکستان منتشر شده در فصلنامه هنر و تمدن شرق (1401)
- خوانش محله به مثابه منظر (مطالعه موردی: محلات تاریخی سمنان و دامغان) منتشر شده در فصلنامه گردشگری فرهنگ (1401)
- طراحی مدل سرمایه اجتماعی در سازمان های دولتی (همسو با سند چشم انداز و سیاست های اقتصاد مقاومتی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی (1401)
- ارائه مدل کیفی خط مشی گذاری مبارزه با فساد اداری در سازمان های دولتی ایران (مطالعه موردی: وزارت صنعت، معدن و تجارت) منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- ارائه مدل تاب آوری سازمانی در صنعت بانک داری از طریق استراتژی های مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه بانک صنعت و معدن) منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- اولویت بندی عوامل موثر بر مبارزه با فساد اداری در سازمان های دولتی ایران با رویکرد خط مشی گذاری منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- مقایسه تطبیقی نوع نگرش به طبیعت در اشعار «نیما یوشیج» و « سهراب سپهری » منتشر شده در فصلنامه منظر (1401)
- اعتبارسنجی الگوی اثربخش مدل تاب آوری سازمانی در صنعت بانک داری (مورد مطالعه بانک صنعت و معدن) منتشر شده در فصلنامه جغرافیا و برنامه ریزی منطقه ای (1401)
- ظرفیتهای منظر در تحقق مفهوم مشارکت در طرحهای شهری منتشر شده در فصلنامه منظر (1400)
- ارائه مدلی به منظور ارتقاء اعتماد عمومی در نظام بانکی ایران (مورد مطالعه: بانک صادرات ایران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار (1400)
- خط مشی گذاری سبک زندگی دینی در نظام سلامت مبتنی بر رعایت مسئولیت اجتماعی اسلامی منتشر شده در دوفصلنامه پاسداری فرهنگی انقلاب اسلامی (1400)
- طراحی مدل ارزشآفرینی منابع انسانی برای مشتریان در صنعت بانکداری منتشر شده در پژوهش های مدیریت منابع انسانی (1399)
- تبیین مدل گردشگری ایرانی اسلامی عامل رونق اقتصادی و فرهنگی کشور منتشر شده در فصلنامه مطالعات هنر اسلامی (1399)
- طراحی مدل ارزشآفرینی منابع انسانی برای مشتریان در صنعت بانکداری DOR:۲۰.۱۰۰۱.۱.۸۲۵۴۸۰۰۲.۱۳۹۹.۱۲.۳.۳.۴ منتشر شده در فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی (1399)
- طراحی الگوی پیشایندهای انگیزه خدمت عمومی در دستگاهها و دانشگاههای دولتی با بهره گیری از نظر خبرگان رشته مدیریت دولتی دانشگاههای کشور(روش آمیخته) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1399)
- طراحی مدل ارزش آفرینی واحدهای منابع انسانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری) منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1399)
- ارایه مدل ساختاری تفسیری خطی مشی گذاری مسئولیت اجتماعی اسلامی در نظام سلامت منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1399)
- تعیین شاخص های موثر بر مدیریت عملکرد استراتژیک در جمعیت هلال احمر استان البرز بر اساس مولفه های کارت امتیازی متوازن منتشر شده در فصلنامه امداد و نجات (1395)
- ارائه الگوی حاکمیت مطلوب در شورای اسلامی شهر تهران منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1394)
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران1389-1394
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه تدریس در هیات علمی تمام وقت و مدیر گروه مدیریت (1389-تاکنون)