بررسی تاثیرسرمایه فکری بر عملکرد سازمانی در واحدهای فروش صنایع غذایی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 464
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF02_023
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
امروزه یکی از م سائل مدیران در سازمان های پی شرو تلاش برای افزایش عملکرد سازمان است . سرما یه فکری از مهم ترین داراییهای نامشهودسازمان است که می تواند نقش بس یار مؤثری را در راستا ی موفقیت مستمر سازمان ایفا نماید . هدف پژوهشحاضر بررس ی ارتباط سرما یه فکری با عملکرد سازمان ی بوده است . در این پژوهش ،پژوهشگر در پی پاسخگویی به این سوال است کهآیا عوامل سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی موثر است ؟جامعه آماری کلیه پر سنل کادر فروش چند شرکت پخش مواد غذایی بودهاست روش پژوهش پیمایشی می باشد در این راستا علاوه بر اینکه پژوهشگر خود به مدت پنج سال به عنوان یکی از مسئولین مربوطهدر یکی از این شرکت ها مشغول فعالیت بوده ،با روش مطالعه کتابخانه ای و بررسی مدل های ارائه شده در این زمینه ، به طور عمیقمبانى نظرى و پیشینه پژوهش بررسى گردیده و با مدیران فروش به صورت تصادفی مصاحبه انجام شد . پرسشنا مه هایی نیز تدوین وبین کارکنان واحد فروش توزیع شد . ودر نهایت با توجه به نتایج حاصل مهمترین مولفه های مربوط به سرمایه فکری موثر بر عملکردسازمانی بیان شده است. و راهکارهایی نیز ارائه شد. یافته های تحقیق نشان دهنده ارتباط معنادار مؤلفه های سرما یه فکری (سرمایهانسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه ارتباطی) با عملکرد سازمانی می باشد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد قاسمی
عضو هیئت علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان
مسلم مبارکی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان
ناطق پیرویسی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :