بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و هوش هیجانی با رفتار شهروندی سازمانی سازمان تأمین اجتماعی استان گلستان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 580
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAIE01_359
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
در تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و هوش هیجانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تأمین اجتماعی استان گلستان پرداخته شده است. به این منظور کلیه کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان گلستان به عنوان جامعه آماری لحاظ و مورد بررسی قرار گرفته اند که برابر با 371 نفر می باشند. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 186 نفر تعیین گردید. این پرسشنامه های ویژگی شخصیتی نئوشامل 60 سوال و هوش هیجانی گلمن شامل 33 سوال و رفتار شهروندی پادساکف شامل 20 سوال و برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ و برای تعیین روایی پرسشنامه، از روایی محتوایی استفاده شده است. یافته های پژوهش در نرم افزار spss حاکی از وجود ارتباط معناداری بین ویژگی های شخصیتی وهوش هیجانی با رفتار شهروندی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان گلستان است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اکبر سلیمانی شیرنگی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، گرایش استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
محمودرضا چراغعلی
دکترای مدیریت، گرایش منابع انسانی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرکان
سمانه لولایی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، گرایش استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :