تبیین ارتباط بین مدیریت دانش با تعهد سازمانی در کارکنان شرکت آب و فاضلابغرب استان مازندران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 361
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_1500
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
اهمیت حیاتی دانش، در محیط پیچیده و متغیر امروزی به عنوان منبعی در جهت بازسازی راهبردی یک سازمانبر کسی پوشیده نیست. دانش سازمان ها را قادر می سازد دانایی را سریع تر و موثرتر از گذشته کسب نموده و بهکار بندند، لذا مبنایی برای حفظ مزیت رقابتی پایدار فراهم می آورد. عصر حاضر، عصر تحولات و تغییرات شگرف در فناوری است. عصری که ساختار فکری آن آکنده از عمق بخشیدن به اطلاعات و توجه به مشارکت نیرویانسانی خلاق و دانش گرا به جای نیروی انسانی عملکردی است. از این رو، مدیریت هوشیار بر آن است تا هرچهبیشتر و بهتر در جهت استفاده از ابزاری به نام دانش برای رویارویی و مقابله با عوامل عدم اطمینان، حفظ موقعیت، ایجاد خلاقیت و نوآوری جهت گسترش عرصه رقابتی خود برآید. مطالعات مختلفی نشان داده اند که سطوحتعهدی که کارکنان نسبت به سازمانشان دارند، با نگرش ها و رفتارهای مخالف آن ها از جمله تسهیم دانش ارتباطدارد. در این پژوهش سعی شده است تا ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و مدیریت دانش مورد بررسی قرار گیرد نتیجه این تحقیق نشان داد که سطوح بالای تعهد سازمانی با نگرش های مثبت کارکنان به مدیریت دانش مرتبطاست. کارکنانی که تعهد بیشتری به سازمان خود دارند مشارکت بیشتر و فعال تری در فعالیت های مدیریت دانشانجام می دهند. و در نهایت نتایج به دست آمده از تحلیل داده ها نشان داده است که بین تمام مولفه های تعهد سازمانی با مدیریت دانش رابطه مثبت معنی داری وجود دارد بجز بین تعهد مستمر با مدیریت دانش رابطه تاییدنشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بلال جلالی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی چالوس
علی فلاح
دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی چالوس
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :