بررسی رابطه استرس شغلی با خشنودی شغلی در معلمان ابتدایی شهرستان باغملک

هدف از این پژوهش بررسی رابطه استرس شغلی با خشنودی شغلی در معلمان مقطع ابتدایی شهرستان باغملک بود. نمونهاین پژوهش شامل 217 نفر بودند که به صورت تصادفی مرحله ای از بین معلمان مقطع ابتدایی شهرستان باغملک انتخابشدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه استرس شغلی رایس و خشنودی شغلی کندال و هیولین استفاده شد. پژوهشحاضر از نوع همبستگی بود وبرای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روشهای آمارتوصیفی و استنباطی (میانگین،انحراف معیار، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندمتغیری) بااستفاده از نرم افزار spss در سطح معناداری P<0/0001 نشان داد که بین استرس شغلی و خشنودی شغلی رابطه منفی معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، استرس شغلی در زمینه بین فردی ، استرس شغلی در زمینه وضعیت جسمانی ، استرس شغلی در زمینه علایق شغلی ، خشنودی شغلی