ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

عوامل موثر بر ایجاد سرمایه اجتماعی دوسوتوان

محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول، دوره: 28، شماره: 92
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 574

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1026470

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMSD-28-92_003

تاریخ نمایه سازی: 15 تیر 1399

چکیده مقاله:

دوسوتوانی سازمانی به توانایی در اکتشاف و بهره برداری همزمان، اطلاق می­شود. برای دستیابی به آن به منابع مختلفی نیاز است که مهمترین منبع، سرمایه اجتماعی است. این مطالعه به دنبال شناسایی عوامل موثر بر ایجاد سرمایه اجتماعی دوسوتوان در سازمانی دفاعی-صنعتی بود. برای دستیابی به هدف پژوهش، از روش ترکیبی (پژوهش­های کمی و کیفی)، استفاده شد. ابتدا از گروه کانونی استفاده شد و بر مبنای نتایج آن، پرسشنامه­ای محقق ساخته تهیه و در سازمان دفاعی توزیع شد. 32 گویه استخراجی از ادبیات و جلسات کانونی با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری (روش کمترین مربعات جزئی) و در قالب سه نوع سرمایه اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت. برمبنای نتایج، سرمایه اجتماعی ساختاری با ابعاد هسته­های قوی، و روابط سست، سرمایه اجتماعی شناختی با ابعاد ارزش ها، چشم انداز و زبان مشترک و سرمایه اجتماعی رابطه ای با ابعاد اعتماد، نرم ها و هویت دارای بیشترین اهمیت در ایجاد سرمایه اجتماعی دوسوتوان در سازمان مورد مطالعه بود. 

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مرتضی موسی خانی

استاد گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران

سیدمهدی الوانی

استاد گروه مدیریت، گروه مدیریت دولتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین

ابراهیم محمودزاده

دانشیار گروه مدیریت استراتژیک، مجتمع دانشگاهی مدیریت و فناوری های نرم، دانشگاه صنعتی مالک اشتر

یاسر علی دادی تلخستانی

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی،گروه مدیریت دولتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، عادل، غلامزاده، رسول(1395)، مدلسازی معادلات ساختاری-کمترین مربعات جزئی،  (هیر، ...
  • دانایی فرد، حسن، کاظمی، سید حسین (1394)، شیوه های پژوهش ...
  • مومنی، منصور، علی فعالی قیومی، (1394)، تحلیل های آماری با ...
  • Adler, P., & Kwon, S. (2002). Social capital: Prospects for ...
  • Aronoff, C. (2004). Self-Perpetuation Family Organization Built on Values: Necessary ...
  • Arregle, J., Hitt, M., Sirmon, D., & Very, P. (2007). ...
  • Benner, M. J., Tushman, M. L. (2003). Exploitation, exploration, and ...
  • Cabrera-Suárez, K., Déniz-Déniz, M., & Martín-Santana, J. (2015). Family Social ...
  • Carr, J., Cole, M., Ring, J., & Blettner, D. (2011). ...
  • Cennamo, C. Berrone, P. Cruz, C.; Gómez-Mejía, L. (2012) Socioemotional ...
  • Chua, J., Chrisman, J., & Sharma, P. (1999). Defining the ...
  • Dyer, W. (2006), Examining the Family Effect on Firm Performance ...
  • Güttel, W.H., Garaus, C. Konlechner, S., Lackner, H. and Müller, ...
  • Hill, S., & Birkinshaw, J. (2006). Ambidexterity in corporate venturing: ...
  • Hoy, F., & Sharma, P. (2010) Entrepreneurial Family Firms. Upper ...
  • Jansen, J. J. P., Van den Bosch, F. A. J., ...
  • Koiranen, M. (2002). Over 100 years of age but still ...
  • Lansberg, I. (1999). Succeeding Generations. Boston: Harvard Business School Press ...
  • Lavie, D., Stettner, U., Tushman, M. L. (2010). Exploration and ...
  • Le Breton-Miller, I., & Miller, D. (2006). Why do some ...
  • Levinthal, D., March, J. (1993). The myopia of learning . ...
  • March, J. (1991). Exploration and exploitation in organizational learning . ...
  • Memili, E., Eddleston, K., Kellermanns, F., Zellweger, T., & Barnett, ...
  • Morgan, D.L. and Kreuger, R.A. (1993). When to use focus ...
  • O’Reilly, C. & Tushman, M. (2008). Ambidexterity as a dynamic ...
  • Raisch, S., Birkinshaw, J. (2008). Organizational ambidexterity: Antecedents, outcomes, and ...
  • Salvato, C., & Melin, L. (2008). Creating Value Across Generations ...
  • Sharma, P. & Manikutty, S. (2005). Strategic divestments in family ...
  • Smidts, A., Pruyn, A. T. H., & Van Riel, C. ...
  • Sorenson, R., Goodpaster, K., Hedberg, P., & Yu, A. (2009). ...
  • Steier, L. (2007). New venture creation and organization: A familial ...
  • Tagarro.D.O, (2015), Strategic Ambidexterity, Thesis Doctoral, Sansebastian-Donistia University. ...
  • Tushman, M. L., O‘Reilly, C. A. (1996). Ambidextrous organizations: Managing ...
  • Ward, J. (2008). How values dilemmas underscore issues of governing ...
    • نمایش کامل مراجع