بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با اعتماد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر چرام

هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با اعتماد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر چرام بود. این پژوهش به روش توصیفی از نوع همبستگی انجامگرفت. جامعه آماری، تعداد 286 از معلمان مقطع ابتدایی شهر چرام در سال 1397 بود. بر اساس نمونه گیری جدول مورگان، تعداد 148 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و به شیوه تصادفی ساده از آن ها پرسشگری به عمل آمد. جهت گرد آوری داده ها، از پرسشنامه های پرسشنامه سرمایه اجتماعی اونیکس و بولن 2000 و پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی الونن و همکاران 2008 استفاده شد. در این پژوهش جهت تحلیل داده ها علاوه بر روش آمار توصیفی نظیر بیشترین و کمترین نمره، میانگین، انحراف استاندارد، از همبستگی ساده و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج به دست آمده در این پژوهش نشان داد که، بین سرمایه اجتماعی با سلامت سازمانی p‹0/05,r=0/201 رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نشان می دهدکه از بین ابعاد سرمایه اجتماعی، بعد بر اساس ضرایب β ، بعد ساختاری P‹0/05,β=0/478 بیشترین و بعد شناختی 229 / 0 = β ، 05 / 0 > P کمترین قدرت پیش بینی اعتماد سازمانی را دارند. هم چنین، متغیر سرمایه اجتماعی P‹0/05,β=0/269 پیش بین کننده اعتماد سازمانی محسوب می شوند.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، اعتماد سازمانی ، معلمان مقطع ابتدایی.