نوآوری و نقش آن در فعالیتهای کارآفرینی سازمانی

منظور از نوآوری خلاقیت متجلی شده و به مرحله عمل رسیده است به عبارت دیگر نوآوری همان ارائه محصول، فرایند و خدمات جدید به بازار است. نوآوری یکی از مهمترین ابزار و امکانات شرکتها و سازمانها در رسیدن به موفقیت ومبازره با رقبا محسوب می گردد. وقتی افراد یا سازمانها تمام مراحل کار و مدیریت بر روی ایده های جدید خود و دیگران را تقبل نموده و مخاطرات آن را می پذیرند و در واقع نوآوری را به ثمر می رسانند فرایند کارآفرینی انجام شده است. در این مقاله ابتدا تعریف کارآفرینی و نوآوری را از ابعاد مختلف نظری بیان می کند و ارتباط بین کارآفرینی و نوآوری و جایگاه نوآوری را در فعالیتهای کارآفرینی بررسی می کند. نگارنده سعی دارد فرآیند نوآوری که شامل مراحل ابتکار، ارزیابی، توسعه، اجرا و مدل های نوآوری سازمان شامل مدل فشار تکنولوژی، مدل جذب بازار و مدل یکپارچه می باشد را به بحث بگذارد و در پایان نیز به نقش دولت در گسترش زمینه های نوآوری می پردازد.

کلیدواژه ها:

نوآوری ، مدلهای نوآوری ، فرایند نواوری ، کارآفرینی ، کارآفرینی سازمانی