بررسی رابطه پیش بینی مدیریت از سود و مشوق های مدیریتی با ریسک پذیری مدیران در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر پیش بینی مدیریت از سود و انگیزه های مدیریتی بر ریسک پذیری مدیران در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بود. روش تحقیق از نظر ماهیت و محتوایی یک تحقیق از نوع همبستگی بود. به روش این تحقیق از نوع توصیفی و همبستگی مبتنی بر داده های ترکیبی بود و برای بررسی میان متغیرهای مستقل و وابسته آن از روش آماری رگرسیون چند متغیره استفاده شد. تجزیه و تحلیل دادهها بر اساس روش مطالعه دادههای ترکیبی، رگرسیون دادههای ترکیبی با اثرات ثابت (پنل) صورت گرفت. جامعه آماری این پژوهش، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی سال 1392 تا سال 1397 بود. با استفاده از روش نمونه گیری غربالگری حذفی تعداد 106 شرکت به عنوان حجم نمونه آماری مورد مطالعه قرار گرفت. تجزیه و تحلیل و پردازش داده ها با بهرهگیری از نرم افزار 10Eviews صورت گرفت و نتایج نشان داد که نوسان در برآورد مدیریت از سود درصد سهام مدیر عامل، پاداش پرداختی سالیانه به مدیران بر ریسک پذیری مدیران در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیر معناداری دارد .

کلیدواژه ها:

مدیریت سود ، انگیزه های مدیریتی ، ریسک پذیری ، بورس اوراق بهادار