بررسی رابطه هوش سازمانی و تفکر راهبردی در یک یگان اطلاعات نظامی
محل انتشار: پژوهش های حفاظتی-امنیتی، دوره: 6، شماره: 21
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 185
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPAS-6-21_004
تاریخ نمایه سازی: 21 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
سازمانهای اطلاعات نظامی با رصد مداوم محیط استراتژیک و شناسایی و شناخت تهدیدات و فرصتهای بالقوه و ارائه اطلاعات مناسب به واحدهای عملیاتی و پشتیبانی در تامین امنیت کشور نقش مهمی ایفا مینمایند. امری که تحقق آن نیازمند نهادینه شدن تفکر راهبردی است. لذا این تحقیق که از نظر هدف کاربردی و از لحاظ پردازش اطلاعات توصیفی همبستگی میباشد با توجه به نقش و جایگاه ظرفیت هوش سازمانی و نیز کارکنان در سازمانهای اطلاعاتی با نظرخواهی از تعداد ۶۳ نفر از مدیران و فرماندهان یک یگان اطلاعات نظامی و با استفاده از روشهای آماری و نرمافزارهای لیزرل و spss به بررسی رابطه هوش سازمانی و تفکر راهبردی در این حوزه پرداخته است. نتایج آزمون فرضیه اصلی تحقیق نشانگر آن است که در سطح ۰۵/۰p≤بین هوش سازمانی با تفکر راهبردی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن کاویانی
تهران قصرفیروزه۲ بلوک ۸۲ طبقه۶ پلاک ۱
حسین فتح آبادی
شهرک شهید بهشتی بلوک ۱۱۰ طبقه ۸ واحد ۱