مقایسه کارآمدی مربیان فوتسال زن و مرد استان خوزستان

هدف از این تحقیق، مقاسه کارآمدی بین مربیان فوتسال زن و مرد استان خوزستان بود. این تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی و از نظر هدف کاربردی بود که به روش میدانی انجام شد. جامعه آماری این تحقیق کلیه مربیان (زن و مرد) فعال فوتسال استان خوزستان بود N=۲۵۳ به منظور تعیین نمونه آماری تحقیق، از روش کل شمار استفاده شد. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه مهارت های مدیریتی صداقتنیا ( ۱۳۸۶ ) و کارآمدی فلتز و همکاران ۱۹۹۹ ) استفاده شد. روایی پرسشنامه ها با استفاده از نظر ۹ نفر از متخصصین مدیریت ورزشی تایید شد. مقدار پایایی نیز بر اساس آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ها به ترتیب، ۰/۸۸ ، ۰/۹۳ به دست آمد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون های همبستگی پیرسون، تی مستقل و رگرسیون خطی ساده استفاده شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرمافزار اس پی اس اس انجام شد. یافته ها نشان داد: که مهارت کارآمدی مربیان زن به صورت معناداری از مربیان مرد بیشتر شده است. مقایسه ابعاد کارآمدی نیز حاکی از آن است که میانگین انگیزه، استراتژی، آموزش مهارت و شخصیت سازی برای مربیان زن به صورت معناداری بیشتر از مربیان مرد شده است

کلیدواژه ها:

کارآمدی ، مربیگری ، فوتسال